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관리 조정론. 서울: 학문사 * 자원봉사자의 활동지침
Ⅰ. 자원봉사자의 활동지침
1. 언제
2. 어디서
3. 누구와
4. 누구를 위하여
5. 어떻게
Ⅱ. 자원봉사자 자신에게 적합한 활동 모색
1. 활동분야에 관한 구체적인 정보가 필요한
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론에서 기초적인 것으로는 정신분석이론, 행동 수정이론, 인간관계이론, 가족치료 이론, 의사소통이론 등을 들 수 있다.
⑷ 협력 단체와 조직의 관리
사회복지사는 조직을 관리하는 능력이 뛰어나야 한다. 범죄인의 재활은 여러 분야의 사람
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접수 등)
Ⅱ. 찾음(자원봉사자 모집, 활동장소의 조정)
Ⅲ. 연결(조정 · 소개)
Ⅳ. 고취(훈련, 배움의 장 만들기)
Ⅴ. 창작(관계망 형성, 사회행동)
Ⅵ. 정리(기록, 통계)
Ⅶ. 알림(홍보)
Ⅷ. 모으기(정보 수집)
* 참고문헌
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목적과 특성
2. 입법배경과 연혁
1) 입법배경
2) 연혁
3) 고용보험제도의 주요내용
3. 내용분석
1) 적용대상
2) 관리운영주체
3) 보험료
4) 급여
5) 재정: 비용
6) 권리구제: 심사 및 재심사 청구
7) 고용보험제도의 쟁점
8) 참고문헌
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사회연구원 기초보장. 자활저책평가센터
이구식(2004), 의료문제와 사회안전망, [2004년 심포지엄 한국 사회 안전망의 현황 대책] P49-74
이경아(2007), 의료급여서비스 이용실태에 관한 연구, 서울여자대학교 사회복지대학원 Ⅰ.서론
1. 의료급
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사회복지학개론』.유풍출판사
장동일. 2003. 『한국사회복지법의 이해』. 학문사
이인재류진석권문일김진구. 1999. 『사회보장론』.나남출판사
김영모. 현대사회보장론. 한국복지 정책연구소
노병일. 사회보장론. 대학출판사
전광석. 한국사
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사회복지사의 역할로 강조되고 있다.
② 갈등적인 상황에서는 중립적이거나 수동적인 자세를 거부하고 강한 행동가의 역할을
수행하며, 클라이언트의 행동을 조직화한다.
참고문헌
- 오정수·류진석, 지역사회복지론, 학지사
- 장창호·고순
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3) 급여의 내용
4) 급여의 제한
3. 전달체계
1) 보장기관
2) 의료급여 심의위원회
3) 의료급여기관
4. 재원
1) 재원마련
2) 의료급여기금의 관리 및 운용
5. 문제점 및 개선방안
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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사회양심론에 대하여 설명하시오
1. 사회양심론
1) 사회적 양심의 증대가 사회복지의 발전을 가져오는 원동력이 되었다고 본다.
2) 정부의 사회복지정책을 국가의 자선활동으로 간주
3) 사회복지정책을 이상주의와 인간사회에 관한 지식, 정보
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기술
VI. 정보검색과 활용 기술
VII. 결과평가를 위한 적절한 조사연구방법 활용 기술
VIII. 효과성 개선을 위한 슈퍼비전 활용 기술
IX. 다양한 의사소통 기술의 활용
X. 사회경제적 정의를 실현하고 신장하는 기술
* 참고문헌
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