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중시했던 민간사회복지기관이 변화에 대처하기 위해 노력했음에도 곤란, 특히 재정적 곤란을 겪고 있는 상황을 아주 잘 보여주고 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저
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리더와 중간 관리자가 참여하는 정책결정회의(conference)를 통하여 조직원의 의사를 경영에 적극 반영하고 있다고 할 수 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음,
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리적인 역할분담 방안
1. 사회복지 업무의 통합
사회복지 관련 사무가 정부 각 부처에 산만하게 분산되어 있어 통일적이고 효과적인 복지행정이 전개되지 못하고 있다. 문제나 욕구를 가진 대상자의 파악, 이에 대처하기 위한 통일적, 통합적
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프로그램개발과평가
과거 문재인 정부(2017~2022)에서는 \'생애맞춤형 기본소득\' 보장을 목표로 정부재정을 과감히 지출하는 복지 정책을 추진하였다. 이 정책의 장점과 보완에 대한 부분을 하나의 사례를(기초생활보장제도와 부양의무자 기준
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3. 지역사회 중심 욕구 사정
지역사회 중심(community-based) 욕구 사정란 클라이언트 중심 욕구 사정과 사회복지서비스 중심 욕구 사정을 통합한 욕구 사정으로서 지역사회 전반의 문제를 확인하여 문제해결의 우선순위와 적절한 개입 대상 인
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지법\'을 개정하였다.
2. 사회복지행정
1988년 이후 우리나라 사회복지행정은 각 정부마다 각기 다른 특징을 지니고 있다.
1/ 제6공화국 시기에는 공공부조 차원의 사회복지행정이 확대되었는데, 이는 경제성장 과정에서 소외된 빈곤계층의 욕
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사회적 승인이나 정당성은 정부, 지역사회, 전문가단체, 클라이언트 및 각종 매스컴으로부터 부여된다.
3/ 클라이언트 제공자
법률 규정에 의하여 클라이언트를 사회복지조직에 의뢰하는 학교, 경찰, 청소년 단체, 교회, 노인복지관, 사회복지
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나 사회복지조직은 조직의 규모가 매우 작기 때문에 특정인에게 선발의 권한과 책임을 부여하는 것보다는 사회복지조직의 구성원 전체가 참여하여 선발하는 것이 더욱 바람직하다.
3/ 지원자의 능력과 자질 파악 방법
지원자 중 공석중인 직
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사회복지학과 사회복지행정학에 적합한 이론이다.
리더십, 커뮤니케이션, 근로유인, 참여 등 근로자의 인간관계가 작업 능률에 영향을 끼친다는 사실에 착안해 사회복지기관 직원의 정서적인 측면을 개선하여 생산성 향상을 기하는 전략을
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
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