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1) 목적
: 인간다운 생활을 할 권리를 보장하고 사회복지의 전문성을
높이며 사회복지의 증진에 이바지함에 목적이 있다.
2) 의의
* 사회복지사업의 정의
: 사회복지에 관한 사업, 자원봉사활동 및 시설의 운영, 지원
을 목적
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행정의 중요한 과정
- 본인이 생각하는 가장 중요한 과정
- 해당 과정의 중요성과 이유
- 해당 과정에서의 성공 사례 및 문제점
4. 사회복지 행정의 발전 방향
- 현대적인 사회복지 행정의 개념과 특징
- 사회복지 행정의 발전 방향과 과제
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이명현 공저, 사회복지행정론, 양서원, 2002, p.95
(12) 지역사회 및 타 전문직과의 관계 유지(Interacting with the community and Professoins)
사회복지 행정가는 공중(the public)과 좋은 관계를 유지해야 한다. 즉 지역사회의 주민, 전문직 종사자들과의 효과적
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사회환경, 사회복지실천론, 사회복지실천기술론 둥의 이론적 , 실천적 이해가 전제되어야 한다. 또한 프로그램의 표 적체계가 되는 개인, 집단, 조직, 지역사회 둥의 특성에 대한 이해는 사회복지분야론 사회복지행정론, 지역사회복지론 등에
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사회복지법인동행, 2021
박옥희 <장애인복지의 이론과 실제> 학문사
박세경 김승권 변용찬서동우 이태진 오영희 <사회복지생활시설의 운영체계 개선방안> 한국보건사회연구원, 2003
황성철 공저<사회복지행정론> 학현사, 2011
유정
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사회사업으로 꽃피울 수 있을 것이다.
참고자료
-이주형, 노인주간보호시설의 운영실태 및 개선방안, 청주대 행정대학원 석사학위 논 문
-사회복지행정론 박종팔, 구재관 외 3명 저. 양서원
-김병래, 노인주간보호 서비스 실태 및 만족도에 관
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(1) 보육시설의 설치기준의 개선
(2) 보육내용의 개선
(3) 보육시설의 지도와 감독체계 개선
(4) 보육인력관리 개선
(5) 보육재정의 개선
2) 평가방법과 대상에 대한 개선 방안
Ⅲ. 결론 및 고찰
Ⅳ. 참고문헌
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사회를 만들어 나아가야겠다.
※ 참고문헌 : 최선화 외 4인. 사회문제와 사회복지(양서원 2000)
김태수 외 2인. 복지행정론(대영문화사 1999).
※ 인터넷사이트 : 보건복지부 1. 서론
2. 본론
1)장애인의 개념
2)장애인 복지의 개념
3)장애
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사회에서는 조직구성원을 단순한 노동력이 아닌, 조직의 생존과 발전에 핵심적인 역할을 하는 인적자원으로 인식한다. 이에 따라 단순한 인사관리의 차원을 넘어서 더 높은 수준의 인적 자원을 개발하는 측면으로 인적자원관리라는 개념을
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사회복지행정론 / 서울 : 법문사
○ 이명재(1995) / 조직문화와 조직효과성의 관계 / 상명여대 사회과학연구
○ 이재진(1999) / 조직문화의 인식에 따른 직무만족도의 차이분석 / 연세대학교 경영대학원 석사학위논문
○ 이학종(1991) / 조직행동
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