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사회복지행정의 기본 목표를 먼저 달성하기 위해 효과성을 추구해야 할 필요가 있으며 단계적으로 이를 보완하기 위한 효율성, 공평성, 편의성의 주요 가치를 추구하는 노력이 필요할 것이다.
Ⅴ. 참고문헌
김제선, 『사회복지행정론』, 양
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사회복지 서비스 전달체계 개선을 위한 대안
1) 지역사회복지협의체 구성 운영
(1) 지역사회복지협의회체의 필요성
① 행정의 지방화 및 분권화에 따라 지방의 자율성 및 책임성 강화
☞ 참여가 결코 정부의 의무를 축소하고 민간의 역할을
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복지자원 활용은 정부의 복지적 책임을 회피하는 수단으로 악용될 수 있음에 주의해야 한다.
※참고문헌
김형식 외(2007), 『사회복지행정론』, 양서원.
이병렬·최정규(2006), 「사회복지기관의 마케팅과정에 관한 연구」, 『한국자치행정학보
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사회복지조직 행정가에게 사회복지서비스 프로그램에 소요되는 비용이 얼마이고, 클라이언트의 유형에 따라 어떤 결과가 달성되는지 분명히 할 수 있는 능력을 제공할 수 있겠다.
Ⅳ. 참고문헌
김형식, 2007, 사회복지행정론, 양서원
최성재,
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복지인력의 전문적인 지식과 기술에 입각한 활동이 중요시된다.
참고문헌
남기민·최성재(1999). 「사회복지행정론」. 서울 : 나남.
성규탁(1992). 「사회복지행정론」. 서울: 법문사. 1. 사회복지환경의 변화
2. 사회복지환경변화에 따른 사
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사회복지 조직에서 이루어지는 재정과정 평가는 사람을 대상으로 하는 서비스의 특성 때문에 어느 정도 질적인 판단을 수반함으로써 행정책임자는 직접 분석에 대한 지식도 갖춰야 한다.
★ 참고문헌 ★
ㆍ사회복지행정론(2003). 『사회복지
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복지 목표기대가 곤란하다는 것이다. 따라서 이용시설과 서비스 간의 연계가 부족하게 된 것이다.
Ⅲ. 결론
이렇게 사회복지 행정론에서의 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성에 대한 통합성과 책임성, 효율성, 전문성, 효율, 효과성
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복지행정학회(2010). 사회복지행정론 P.135
하는 것이라고 생각한다.
또한 레윈, 화이트와 리피트의 리더십 유형인 민주형(참여적)리더도 이 사업의 바람직한 리더상이라고 생각한다. 이 리더는 구성원의 창의력과 생산성을 높여주고 구성원들
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사회복지행정에서 서비스의 질적 향상을 위해서는 사회복지조직의 리더와 구성원의 자발적인 참여가 선행되어야 할 것이다.
4. 참고 문헌
1) 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지행정론, 양서원.
2) 이민훈ㆍ이진용 외5명(2019), 사회복지 행정
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사회복지조직들이 스스로 다시 한 번 돌아보고, 올바른 조직구조를 가진다면, 우리나라는 사회복지선진국가로써 한 걸음 더 나아갈 수 있을 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
1) 『사회복지행정론』, 양승일 저, 양서원 2014
2) 『사회복지행정론』,
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