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복지행정기관으로의 개편. 셋째, 조직을 움직이는 주체는 인력이므로 이를 중시한 인력 관리의 대책마련이 그 중요성을 더할 것라고 결론을 내릴 수 있다.
참고문헌
장동일, 사회복지행정론, 학문사, 2006
최성재 외, 사회복지행정론, 나남출판
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정혁신의 목표라고 할 수 있다.
참고문헌
행정자치부, 지방행정혁신 표준매뉴얼, 2006.
남기민, 사회복지행정론, 나남, 2006.
김영종, 공공복지전달체계의 대안적 패러다임 모색, 2009.
주재복 외, 지방자치단체의 행정혁신 추진전략에 관한 연구,
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정하고 포용적인 곳으로 발전시킬 수 있도록 노력해야 함을 명심해야 할 것이다. 이를 통해 모든 이웃들이 안전하고 풍요로운 삶을 살 수 있는 사회를 만들어 나갈 수 있을 것이라 생각해본다.
4. 참고문헌
김영호 외, 사회복지행정론, 공동체,
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사회복지 서비스가 실제로 필요한 이들에게 제대로 전달되도록 하는 것은 복지국가의 핵심적인 목표이며, 이를 위해 사회적 인식의 개선과 함께 정책적, 제도적 노력이 지속적으로 필요하다.
Ⅳ. 참고문헌
장천식, 현대 사회복지행정론, 퍼시
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사회구조적 측면들의 근원적인 결함들을 문제의 초점으로 삼으며 이들 제도들을 보충하고 대체하는 역할과예방적 기능까지도 행정의 목표로 하게 된다.
참고문헌
김영종. 사회복지행정. 2004. 학지사.
최성재 외. 사회복지행정론. 2005. 나남출
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사회복지행정의 현실과의 차이로 인해 다양한 문제점들이 나타나고 있다. 이를 해결하기 위해서는 사회복지실천 현장과 사회복지행정 체계가 적극적이고 연대적인 노력을 해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2
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사회복지기관에서 활용할 수 있는 홍보는 다양하게 존재하며, 이러한 다양한 홍보 매체를 어떻게 적절히 사용하고 효과적으로 활용할 것인지를 고민해볼 필요가 있다.
Ⅳ. 참고문헌
오세영, 사회복지행정론, 신정, 2015
이준영, 사회복지행정
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복지증진 및 사회복지 향상에 목표를 두고 있다는 점을 감안한다면 공적 지역 사회복지행정의 중요성은 매우 크다 하겠다.
[참고자료]
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2001
김형식 외, 사회복지행정론, 양서원, 2020
김미혜 외, 한국의 사회복지
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사회복지 조직에 적용되어지고 또한 어떤 한계를 가지는지 정리해 보았다.
① TQM의 적용과 한계
처음에는 기업조직에서 사용된 TQM이 1980년대 후반부터 공공 행정 분야와 사회복지서비스조직에도 적용되기 시작했다. 사회복지조직도 최근 클
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복지조직의 전달능력과 충분한 사회복지재원을 확보할 수 있어야 할 것이다.
참고문헌
김형식 외 2인, 『사회복지행정론』, 동인, 2002.
남기민최재성, 『사회복지행정론』, 나남출판, 2004.
장창호 외 3인, 『지역사회복지론』, 교문사, 2006.
최
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