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사회적 참여와 자립을 지원하기 위한 프로그램을 포함해야 하며, 장애인을 위한 서비스는 그들의 특성과 필요를 고려하여 접근해야 합니다. 1. 휴먼서비스의 개념
2. 휴먼서비스의 중요성
3. 휴먼서비스의 특징
4. 사회복지행정과 휴먼서
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복지의 대상
1. 빈곤․결손․해체가정의 아동
2. 정신장애 아동
3. 정신지체장애아동
4. 정서장애아동
5. 복합원인에 의한 아동
6. 일반아동
7. 일반성인
Ⅳ. 아동복지의 발전과정
1. 외국의 아동복지사(兒童福祉史)
1) 중세사회(中
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사회적 일자리를 창출
- 장애인이 자영업을 시작할 수 있도록 도와준다.
- 장애차별금지법을 제정하는 등 장애인과 관련된 법을 정비
장애아동복지서비스의문제점과개선방안
우리나라의 한 가정에 장애를 가진 아이가 태어났다고 가정해보
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1. 사회복지행정의 정의와 역할
사회복지행정은 사회복지 서비스를 계획하고, 조직하며, 실행하고, 평가하는 체계적이고 조직적인 활동을 의미합니다. 이는 사회복지 정책과 프로그램이 효과적으로 운영될 수 있도록 지원하는 관리적 기능
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1. 사회복지 행정과 일반행정의 동질론
사회복지 행정과 일반행정의 동질론은 두 행정 분야가 본질적으로 유사하다는 주장을 중심으로 한다. 이 관점은 두 행정이 공공의 이익을 위해 서비스를 제공하는 공통된 목표를 가지고 있다는 점에서
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1. 사회복지 행정과 일반행정의 동질론
1.1. 목표 지향성
사회복지 행정과 일반행정은 공통적으로 공공의 이익을 추구하는 목표 지향적 특성을 가지고 있습니다. 두 행정 분야 모두 사회의 복지와 발전을 위해 설정된 목표를 달성하려고
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서비스의 제공을 위해서 한정된 인적·물적 자원에 대한 기획을 하는 것이다. 둘째, 기획은 조직의 효과적인 목표달성을 조력한다. 만약 사회복지활동이 계획대로 수행되지 못한다면 바람직한 사회복지목표를 달성하는 것은 어렵다. 셋째, 기
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그에 맞는 사회적 서비스도 일관적일 수 없는 상황이 생길 것이다. 이때, 구성원들은 형식적인 절차에서 벗어나 자신의 판단에 따라 어떠한 서비스를 제공하게 될 수 있다. 따라서 사회복지행정에서의 리더는 행정 조직 구성원들의 의사결정
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정된 틀을 만들어 놓고 이를 활용하는 것이 업무시간을 관리하는데 효과적일 것이다.
3)의사소통
의사소통은 사회복지사와 클라이언트와의 관계 뿐만 아니라 조직에서 같이 활동하는 동료끼리도 상당히 중요한 부분이다. 사회복지사의 업무
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정한 요구를 충족시키고 규
정된 서비스를 제공하기 위하여 자원배치체계와 에너지 산출 체계를 구성한
다.
일반행정과 사회복지행정은 절차적인 면에서 같지만, 크게 다른 점은 사회복지행정은 인간을 대상으로 서비스를 제공한다는 점이
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