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정을 진행할 때 더욱 책임감 있고 즐겁게 임할 수 있을 것 같다.
Ⅲ. 결론
사회복지조직에서의 의사결정은 정책결정, 기획, 집행, 평가 등 행정의 근간을 이루고 있는 사회복지행정의 기본도구로 인식되고 있다. 사회복지행정에서 의사결정은
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수 있는 구체적인 안전망을 구축하여야 한다. 또한, 사회복지사의 처우개선에 있어서는 정당한 보상과 쉼이 이뤄져야 한다. 이를 위한 구체적인 제도가 마련되고 책임 있게 시행되어져야 한다. 사회복지사가 행복하고, 안정된 환경에서 근무
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정하는 데 도움을 준다. (2) 슈퍼바이저의 철임은 일선요원들의 동기부여 및 조직의 일체감을 발전시키려는 데 필요하다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
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정 사무실로 위원방문, 기념행사, 개인을 위한 감사만찬, 부유층 인사의 다른 가정이나 클럽 초대 등이 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지
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정과동기부여방법은 운명적이고 통제적이기 때문에 자발적인 동기를 부여하는 방법으로는 부적당할 수밖에 없다. 한편 Y이론에 따르면 사회복지사들을 의사결정에 참여시킴으로써 집권화되는 것을 줄이면서 이들에 대한 최소한의 통제와
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분석 결과에 의하면 \"예\"라고 응답한 문항 수의 총합이 평균 5.97로서 사회복지기관이 중간 정도의 변화 후 TQM을 도입할 필요가 있는 것으로 나타났다. 또한 TQM의 여러 가지 구성요소 가운데 협동적 분위기가 가장 높았으며, 다음으로는 지속
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정
효용성 계산
- 청소년 상담 : 3(8)+2(5)+2(4)+1(5)=47
- 청소년 캠프 : 3(6)+2(8)+2(5)+1(7)=51
- 청소년 문화행사 : 3(4)+2(5)+2(5)+1(8)=40
결정 : 청소년 캠프 프로그램을 선택
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경
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사회복지공동모금회, United Way), 자체수익사업 시행, 유망 기업과 기부 협정, 제품 구입의 혜택과 기부생활 연결(신용카드 마일리지 등), 이미지 홍보와 모금(기업, 개인) 등이 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사
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복지제공이라는 관점도 나타나고 있다. 무엇보다 중요한 변화는 사회복지서비스 분야에서의 민영화와 경쟁성 강화노력이 증가하고 있다는 것이다. 이에 따라 사회복지조직들은 서비스 전달에 필요한 자원을 확보하기 위해, 지금까지는 정부
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일곱째, 사회복지사업에 있어서 선결문제는 재원의 마련인데, 재정자립도가 낮은 지방자치단체에서의 사회복지계원 마련은 어렵다. 따라서 국세의 지방세로의 이전과 지방교부세와 국고보조금의 증액, 사회복지세 신설 그리고 사회복지기
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