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경우에는 개인의 인권 및 사생활의 침해를 가져올 가능성이 대단히 높다. 특히 사회복지적 측면에서 보면 개인에 대한 신상자료를 보호하는 것은 곧 클라이언트에게는 인간으로서의 존엄성을 지키는 일이 될 것이다.
지금까지 정보화가 가
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
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정 단위)가 의사소통, 프로그램 평가에 대한 지식이 있어야 하는 것도 문제이다.
이러한 예산체계는 단독적으로 사회복지조직에 도입하기는 어렵지만 사업의 효과성과 효율성을 증진하고 사업의 쇄신에 기여할 수 있으므로 다른 예산체계에
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의결을 거쳐야 하며, 예산총칙에서 전용을 제한하고 있거나 예산 성립과정에서 이사회에서 삭감한 관 항 목으로는 전용하지 못한다(사회복지법인 재무 회계규칙 제16조 1항).
한편, 법인회계와 시설회계의 세출 예산중 경비의 성질상 당해
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
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017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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도 있는 것이다. 이것은 단순하게 전문직의 위상에 관련된 문제라기보다는 사회복지적 가치에 입각한 사회복지행정의 실천이 불가능하게 된다. 이와 같은 근본적인 문제의 발생은 사회복지전문직의 사회적 책임성의 실패를 의미한다.
따라
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동원하고 활용함으로써 클라이언트와 그를 둘러싸고 있는 환경 간의 보다 나은 적응을 가져 오고자하는 목표를 달성할 수 없게 된다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저,
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사회 심리적 욕구도 실효성에서는 경제적 요인만큼 중요하지 않다는 사실, 조직을 폐쇄적으로 본 점 등은 비판의 대상이 되고 있다.
5. 사회복지조직 적용
사회복지행정에서는 휴먼서비스(human service)의 특성상 인간관계이론은 중요하다. 사
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에 의하면 예산이 정한 각 관 항 목 간의 상호 이체는 할 수가 없다. 다시 말해 예산의 목간 전용은 허용하지만 항간 전용은 금하고 있는 것이다. 그러나 사회복지기관의 특성상 예산의 전용이 불가피한 경우가 없지 않아 기관장들이 예산운용
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