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관료제의 순기능과 역기능을 관료제의 특성에 따라 아래의 표와 같이 구분했다.
<표> 베버의 관료제 이성에 따른 순기능과 역기능
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저,
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017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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자신과 직원보다는 기관의 성장과 발전이 더 중요하다는 태도가 요청된다. 조직의 최선의 이익을 위해 자신을 낮출 수 있어야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파
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전달체계가 어떻게 구축되느냐에 따라 고객선정을 비롯하여 서비스의 질과 방법 등 제공되는 서비스의 질과 양이 달라지기 때문이다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저,
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사회복지사에게는 사무직보다는 현장에서의 민원업무나 감독업무가 훨씬 적합하다. 한편, 조심성 있고 분석적인 성격의 사회복지사에게는 정확성을 요구하는 직무에서 더욱 동기가 부여될 것이다.
그러나 사회복지사에게 더 중요한 것은 적
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되어 왔다.
사회복지서비스에서 개인의 인권존중과 민주주의적 절차에 의한 서비스 전달은 클라이언트의 자립과 참여를 추구하는 복지의 기본 가치에 맞게 다른 어떤 행정 분야보다 강조되고 있으므로 인권과 민주주의는 복지행정의 근간을
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정책, 직원모임, 여행규정, 위원회 구조, 직원개발계획, 다른 조직과의 관계, 서비스를 받는 지역사회사람들과의 관계를 밝힐 필요가 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우
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수 있지만, 현재 대부분의 기관, 조직에서는 이러한 전문가가 거의 전무한 실정이다.
따라서 앞으로 사회복지사들은 관련 자료의 수집, 체계적인 분석 및 통계처리에 있어서도 어느 정도의 수준과 능력을 갖출 필요가 있다. 컴퓨터를 가지고
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포하는 요소 모두를 포함하는 통합적 과제를 담당한다. 이 과제수행을 위해서 갈등 해소, 조정, 외적 조정 등의 방법을 사용한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란
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로그램들이 포함되어야 한다. 그리고 기부금 사용결과에 대해 대외적으로 공개하고 기부기업에 적절한 때에 정확하게 알려주어야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우
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