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사회복지사가 지향하는 ‘클라이언트의 건강한 변화’가 이루어지기에는 조금 모자란 부분이 있기 때문이다.
그리고 정신역동모델은 개인에 초점을 맞추어 개입을 하게 된다. 그렇기 때문에 앞에서 다루었던 ‘김길태’의 경우에서도 알 수
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* 사회복지사 윤리강령 비교(한국, 미국)
1. 윤리의 개념 정의
2. 윤리와 가치의 비교
3. 윤리강령의 역사(미국, 한국 비교)
4. 윤리강령의 기능
5. 한국의 윤리강령 보충설명
6. 윤리강령 비교(미국, 한국 비교)
7. 한국의 윤리강
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정도 인지, 그리고 공통적으로 적용되는 이론 부분과 특수성이 발휘되어야 하는 부분들에 대한 인식을 가져야만 한다. 특히 이 부분은 최근 새터민, 이주노동자, 다문화가정 등에 대한 실천에 있어서 매우 중요하다. 그러므로 사회복지사는
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1. 강점관점의 정의
2. 강점관점의 개념
3. 강점관점의 인간관
4. 강점관점이 사회복지실천에 미치는 영향
5. 강점관점을 적용한 임파워먼트 모델의 실천 지향점
참고문헌
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이창희·강영실(2006). 지역사회복지의 이론과 실제, 대왕사.
정무성(2000). 지역사회복지의 전망과 과제, 한국사회복지학회.
최일섭류진석(1996). 지역사회복지론, 서울：서울대학교출판부.
[토론 주제]
[토론 1] COS와 인보관운동의 공/차이점
[토
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정
4. 공동모금회의 목적 및 필요성
5. 공동모금회의 기본원칙 및 주요업무
6. 공동모금회의 특징과 기능
7. 일본의 공동모금제도
8. 사회복지공동모금회의 현황
Ⅲ. 결론
9. 공동모금회의 문제점
10. 해결방안
♥참고
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정립방향, 한국군사학회, 2005
◈ 안동우, 전통윤리와 가치관 추구, 경상북도교육청, 1991
◈ 유용원, 사회복지시설 종사자의 직업가치관이 직무만족에 미치는 영향, 한일장신대학교, 2010
◈ 한미라, 한국 청소년 가치관의 연구사적 고찰, 한국기
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8. 강점관점을 강조한 실천모델
<임파워먼트>
1. 임파워먼트 개념
2. 역사적 기원 및 발달 배경
3. 임파워먼트 실천의 기본 가정
4. 임파워먼트모델의 특성
5. 임파워먼트의 접근 기법
6.사회복지실천에서의 활용 및 한계
7. 적용 사례
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사회복지 실천과 연구, 13(1), 253-284.
Dykes, P. C., Carroll, D., McColgan, K., Hurley, A. C., Lipsitz, S. R., Colombo, L.(2011).“Scales for assessing self-efficacy of nurses and assistants for preventing falls”. J Adv Nurs. 67(2): 438-449.
Tideiksaar, R.(2010). Falls in order people, Baltimore: Heat
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정서적 특성
2. 호스피스의 모델
1) 독립된 호스피스 기관
2) 병원 내의 호스피스 병동
3) 산재형 호스피스
4) 가정 호스피스
3. 호스피스 사회사업
1) 호스피스와 팀 접근
2) 호스피스 팀 구성원과 역할
3) 호스피스 사회복지사의
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