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사회복지행정. 학지사.
김영종(2010). 사회복지행정론. 학지사.
강철희 외(2006). 지역사회복지실천론. 나남출판.
김범수(2000). 지역사회복지론. 홍익재. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국 사회복지행정의 역사 중 1980년대 이후의 변화
2. 1980년대
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사회복지 서비스의 최일선 민간조직으로 성장
대부분 민간 사회복지법인이 운영권을 갖고 정부가 제정의 상당부분을 지원하는 민영화(운영의 위탁) 형태로 운영
참고문헌
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
남일재, 문명주
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부족과 사례발굴과 같은 찾아가는 복지서비스가 미흡한 것으로 평가되어 적절성도 문제점으로 지적할 수 있다.
(3) 사회복지서비스 인력의 구조적 문제
인력구조를 살펴보면 2006년 주민생활지원 개편에 따라 복지 업무가 복지 전문직에 의해
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복지론』 교문사 2004
김융일외9명 동인 『사회복지개론』 사회복지총서⑦ 2003
황진수 『현대복지행정론』 대영문화사 2003
장애우권익문제연구소 엮음 『장애우복지개론』 나눔의집 2003
변용찬 외 OECD국가의 장애인복정책비교연구 보건사회
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사회에 대한 소속감을 부여하는 것과 같은 여러 가지 중요한 사회복지 기능을 수행하고 있다.
그러나 대부분의 사회복지관은 예산상의 문제 특히 정부 보조금이 적고 수익 사업 한계와 같은 운영상의 어려움을 겪고 있다. 재정상의 문제점은
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사회에 대한 소속감을 부여하는 것과 같은 여러 가지 중요한 사회복지 기능을 수행하고 있다.
그러나 대부분의 사회복지관은 예산상의 문제 특히 정부 보조금이 적고 수익 사업 한계와 같은 운영상의 어려움을 겪고 있다. 재정상의 문제점은
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문제를 수용
- 클라이언트를 위해 자원을 동원하거나 그의 권리를 옹호해줌
- 개인이 가지고 있는 파워
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(
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사회 사회복지 욕구에 적절히 대처할 수 있는 지역사회에 기반을 둔 서비스 시스템 수립의 어려움, 그리고 마지막으로 전문 인력의 절대적인 부족과 전문 인력 관리의 미흡 등의 문제점을 갖고 있다는 것을 확인할 수 있다. 따라서 이를 해결
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문제와 관리상의 어려움이 있다는 현장의 요구를 받아들여 안정적인 보조인력수급방안을 모색해야 한다. 예를 들어 보조인력을 임시직, 또는 계약직으로 충원하는 방법도 단기적으로 고려할 수 있다. 셋째, 사회복지전담공무원으로서의 자
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사회복지법제론」, 양서원, 2016
오세영, 「사회복지정책론」, 양서원, 2017
임경준, 「사회복지의 본질과 목적」, 박영사, 2001
김정현 외, 「사회복지행정의 이해」, 양서원, 2014
황성철 외, 「사회복지행정론」, 정민사, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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