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인적·물적 자원의 관리를 포함한 사회복지실천 개입방법을 통해 사회복지서비스로 전환시키는 과정 1. 사회복지행정의 필요성
2. 사회복지행정의 정의
3. 사회복지행정의 이념
4. 사회복지행정의 영역
5. 사회복지행정의 특징
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사회복지 시설장의 제도적 환경 인식과 조직성과의 관계에서 리더십의 조절 효과 분석: 노인 장기 요양기관을 중심으로, 박광덕, 연세대학교 사회복지 대학원, 2011.4 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징
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를 광복 이후부터 1990년대 까지 시대별로 분류하고 주요한 사건과 특징들을 서술해보았다. 본론에서 확인할 수 있듯이 우리나라의 사회복지행정 역사는 길다면 길고 짧다면 짧다고 할 수 있다. 이 기간에 수많은 법이 새로 제정되었고 개정되
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함께 사회복지가 더욱 발전해나가야 할 것이다.
4. 참고문헌
- 단행본
남기민, 홍성로,“사회복지법제론”, 공동체, 2016
박차상, 정상향 외 4명, “한국 사회복지법 강의”, 학지사, 2015
최성재, 남기민, “사회복지행정론”, 나남, 2016
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특징은 조직의 유지를 위해서 적시에 직무 요건에 맞게 인원을 계획하고 조달하며 개발하고 활용, 유치, 배치 이동하고 평가, 관리하는 과정과 교육 훈련을 통해 서비스의 질을 제고할 수 있으며 관리할 수 있다는 것이다. 또한 사회복지조직
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이 추구하는 가치나 목표는 달라지게 된다.
사회복지전달체계 구축 시에 고려되어야 할 주요한 원칙에 대해서 학자들의 견해를 다음과 같이 정리하였다.
1) 전문성의 원칙
사회복지 서비스의 제공업무는 그 특성에 따라 반드시 전문가가 하지
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사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계의 기술 / 레스 기블린 저 / 노지양 역 / 미래지식 / 2011
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희,
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사회복지학 제67권 제1호, p189-213
4. 윤현숙 외(2004), “사회복지사의 직무 표준화를 위한 연구”, 한국사회복지사협회
5. 최송재(2016), “사회복지행정론”, 나남 I. 서론
II. 본론
1. 사회복지행정의 인적자원관리의 특징
2. 직무연구
3.
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사회복지행정의 이해, 학지사 2011
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민사 2011
윤철수, 노혁 외 저, 사회복지개론, 학지사 2011 1. 사회복지행정의 정의와 특징
1) 일반
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사회복지행정론, 공동체 2012 1. 사회복지와 사회복지행정
2. 사회복지행정의 개념
3. 사회복지행정의 정의
4. 복지행정과 사회복지정책
5. 사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점
6. 사회복지조직의 특징
7. 사회복지행
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