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한다. 1.조직이론과 관리이론을 사회복지기관에세 활용할때 예견되눈 문제점
2.수혜자의 상태에 따른 조직기술에 따른 조직구조의 유형
3.사회복지 전달체계의 원칙으로 어떤것이 가장중요한가
4.평가의 정치성을 예를들어 설명하라
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사회복지정책론, 창지사, 2008.
남기민, 사회복지정책론, 학지사, 2006.
성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 2000. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지정책의 평가의 의미
2. 사회복지정책의 평가의 목적
1) 바람직한 정책집행을 통한 정책목표의
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평가의 초점이 무슨 자료를 필요로 하는가.
★ 모든 관계자들의 의견 수렴
⑧ 평가를 저해하는 요소 규명
시간, 비용, 능력, 윤리적 문제, 신빙성, 정치성 등
★ 모든 관계자들의 의견 수렴
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
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사회복지정책론」. 고양: 공동체, 2010.
김병식 외 3인. 「사회복지행정론」. 서울: 창지사, 2003.
박성복.“사회복지행정의 특성.”「서울행정학회학술대회발표논문집」(2007)
이중호, “사회복지법의 개념과 법체계의 개선방안”, 동아법학 제68
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있으나 복지행정은 개별성을 띠고 있다. 따라서 일반행정은 공공봉사의 대상이 일반국민인데 비하여 복지행정은 사회부적응자나 저수혜자, 즉 특정인이 대상이 된다. 둘째, 일반행정은 일반국민의 생활상의 수요충족에 목적이 있으나 복지
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