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사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015
천정웅 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 개념과 역할
1) 사회복
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사회복지행정론, 신정, 2022
김현진, 이순희 외 2명, 사회복지행정론, 공동체, 2021
김형식 저, 사회복지행정론, 양서원, 2020 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙
2. 공공과 민간 전달체계의 역할분담의 중요
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역할수행도 결국 의사소통 과정을 통해 수행되기 때문에 중간관리자는 의사소통의 내용·방법에서 철저한 자기인식과 기본적인 지식·기술을 보유하는 것이 필요하다.
Ⅳ. 참고문헌
주재현, 진종순 외 2명 저, 사회복지행정론, 윤성사, 2023
양
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모형
8) 자원봉사자에 대한 수퍼비전
2. 컨설테이션 --------------------------------- 19
1) 컨설테이션 개념
2) 컨설턴트의 역할(Ferguson)
3) 컨설테이션 모형
4) 컨설테이션의 과정
5) 컨설테이션에 응하기 전의 점검사항
<참고문헌>
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사회복지서비스 전달에서 공공과 민간이 협력을 통해 역할분담을 할 경우 당야한 장점들이 나타나지만, 또한 그런 역할분담으로 다양한 문제들이 발생하는 단점도 있다.
Ⅳ. 참고문헌
주재현, 진종순 외 2명 저, 사회복지행정론, 윤성사, 2023
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사회복지 조직의 정상적인 운영을 위해서는 관리 하위체계의 조정과 협의를 통해 나머지 하위체계가 정상적으로 운영될 수 있도록 지원하는 역할이 반드시 이루어져야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 사회복지행정론의 주요 이론인 과학적
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개념
2. 조직문화의 기능
3. 조직문화의 구성요소
4. 조직문화의 형성요인
5. 조직문화의 유형
6. 사회복지조직에서 조직문화의 역할
1) 사회복지조직에서 조직문화 역할
2) 사회복지조직의 바람직한 조직문화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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사회, 가정 등과 공유하는 국가의 다양한 역할을 설정하는 단계로 변화하고 있다. 특히 현재는 사회정책분야에 대한 지방정부의 역할강화가 중요한 이슈로 대두되고 있다.
참고문헌
김형식 외(2007). 사회복지행정론. 양서원.
김영모(2006). 사회
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영향에 관한 연구”, 동명대, 2012
- 한인규, “조직문화 유형 및 강도가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향”, 광운대, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 조직문화의 개념과 유형
2. 사회복지조직에서 조직문화의 역할
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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역할 분담이 얼마만큼 잘 이루어지느냐에 따라
진정한 사회복지서비스가 이루어질 것이라 생각한다.
* 참고문헌 *
- 한동일외, “사회복지행정론”, 양서원, 2009년 주제 : 사회복지 서비스 제공에 있어서 정부 부문의 역할과 민간 부문의
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