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이 필요하다. 공공사회복지행정의 특성이 인정되고 그에 적합한 행정원리와 기준이 작동할 때 복지욕구 충족은 물론 행정의 본래 목적달성에도 효과적이라고 보기 때문이다.
물론 공공사회복지행정 역시 일반 행정과 마찬가지로 공적 목적
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사회복지행정은 인간의 욕구를 직접 대상으로 한다는 점에서 조직의 원리와 기준, 행정과정상 이념과 기술 등이 다양한 관점에서 일반 관료제적 행정과는 다른 원리가 적용되어야 한다.
즉, 공공사회복지행정은 인간을 직접 대상으로 제공되
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사회복지 지식의 인식론적 기초”.「비판사회정책」.
김병식박용순변보기윤도현. 2003.「사회복지행정론」. 서울 : 창지사.
김영종. 2003. 「사회복지행정」. 서울 : 학지사.
노기남. 2006. “사회복지법과 공행정의 체계정립에 관한 연구” 상지
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행정론의 경우 정치적 경제적 불평등을 해소하기 위하여 행정의 역할이 고객중심적인 행정이 되도록 강조한다.
사회적 형평성을 보장하도록 제도적 정책적 노력을 기하고, 관리자의 책임성을 확보할 수 있도록 함으로써 행정의 복지증진
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의 필요성이 요구되었다.
3) 사회복지 행정은 사회복지의 행정, 경영, 관리와 증대된 사회복지 기능 구현을 위한 조직화를 위해서 필요하다. 실천에 옮기는 조직적 과정에 대한 이해 없이는 아무리 좋은 복지정책도 적절한 결과를 기대할수 없
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정하고 서비스를 제공하는 것이 그 예이다.
우리나라 사회복지행정의 이념
우리나라에서 일반적으로 많이 거론되고 있는 사회복지행정과 관련된 가치와 이념을 살펴보면 다음과 같다. 우선 현대 복지정책의 가치로서 평등, 자유, 민주주의,
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정시설을 단순히 늘릴 뿐만 아니라 1997년에 사회복지사업법을 개정시켜 3년에 한 번 이상 사회복지시설을 평가하게 하여 사회복지사업의 질을 유지하려는 노력을 진행하였다.
3. 결론
앞서 광복부터 1990년대까지의 사회복지행정과 관련된 역
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사회복지전문직의 위상추락이 아닌 사회복지적 가치에 입각한 행정의 실천 불가로 보다 근원적인 문제
사회복지사들이 사회적 책임성 실현과 행정지식 강화 필요 *m4//,.
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김
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침식과 후퇴가 시작된 것이다. 프로그램의 확장과 유지에 관심⇒행정관리자들의 효율성과 사회적 책임성을 강조하는 조직과 서비스의 운영에 관심을 가지는데 이유는 사회복지 프로그램에 대한 공공의 관심 증대로 인해서이다. 하지만 오랫
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사회가 성공적인 복지국가를 달성하는데 있어서 가장 중심이 되는 기본적인 골격을 형성하는 중차대한 일이라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정이 왜 필요하고 필요하다면 일반 행정과는 어떠한 차이점이 있는지 작
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