목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정이란
1) 사회복지행정의 범위의 관점
2) 사회복지행정 주체 및 객체의 관점
2. 사회복지행정의 영역 구분
1) 수평적 영역
2) 수직적 영역
3) 관리기술 영역
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정이란
1) 사회복지행정의 범위의 관점
2) 사회복지행정 주체 및 객체의 관점
2. 사회복지행정의 영역 구분
1) 수평적 영역
2) 수직적 영역
3) 관리기술 영역
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
필요하다. 공공사회복지행정의 특성이 인정되고 그에 적합한 행정원리와 기준이 작동할 때 복지욕구 충족은 물론 행정의 본래 목적달성에도 효과적이라고 보기 때문이다.
물론 공공사회복지행정 역시 일반 행정과 마찬가지로 공적 목적을 달성하기 위한 인적·물적 자원의 효율적인 동원과 배분이라는 측면에서 동질성을 지니고 있지만 동시에 차이도 있다. 공공사회복지행정은 행정대상에 대한 재정적 물질적 지원뿐만 아니라 사회복지 실천적 방법에 의한 전문적 서비스를 제공하기 때문이다. 전문적 서비스가 수반되지 않고 재정적, 물질적 서비스만이 주어졌을 때 그것은 공공사회복지행정으로서 역할과 기능은 제한 될 수밖에 없다.
그럼에도 오늘날 중앙이든 지방이든 정부분야의 사회복지행정은 일반 행정의 관료적 조직체계에서 기능하고 있기 때문에 공공사회복지행정의 특성이 반영되지 못하고 있으며, 공공사회복지행정으로서 전문성이 제한되는 등 한계가 있다고 본다. 따라서 우리나라의 공공사회복지행정은 사회복지목적 달성이라는 관점에서 뿐만 아니라, 복지수요에 적절하게 대응해야 한다는 관점에서 그 성과를 기대하기 어려운 실정이다. 이처럼 우리나라 공공사회 복지행정이 기존의 일반 행정체제에 내재된 상태에서 역할을 수행하지 못하는 것은 효율성 측면에서나 복지욕구에 대처한다는 측면에서 개선되지 않으면 안 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정의 영역을 구분해 보았다. 결론적으로 행정 혹은 관리는 모든 형태의 조직에서 이루어지는 보편적인 현상이다. 정부조직에서 이루어질 경우 공공행정이라고 하고, 기업의 경우는 경영이라 하며, 교육의 분야에서는 교육행정이라 한다. 따라서 사회복지행정은 사회복지조직에서 이루어지는 행정이다. 이 처럼 행정은 모든 조직에서 이루어지는 과정이며 일반적이고 보편적인 공통요소와 함께 각 분야에 고유한 속성을 지닌다고 할 수 있다. 특히 사회복지 조직은 나름대로의 고유한 특수성을 지니고 있기 때문에 사회복지행정 역시 다른 행정 및 관리와 구분되는 여러 가지 특성을 지니지 않을 수 없다. 따라서 모든 조직에 공통적인 패러다임만으로 사회복지조직과 그 행정을 모두 설명 할 수 없다. 결국 사회복지행정은 행정이라는 보편적 측면과 사회복지조직의 특수성으로 인한 개별성을 모두 지닌다고 볼 수 있다.
참고문헌
박동서, 한국행정론, 법문사, 2004.
남일제 외, 사회복지행정론", 학현사, 2007.
박경일 외, 사회복지학 강의, 양서원, 2001.
물론 공공사회복지행정 역시 일반 행정과 마찬가지로 공적 목적을 달성하기 위한 인적·물적 자원의 효율적인 동원과 배분이라는 측면에서 동질성을 지니고 있지만 동시에 차이도 있다. 공공사회복지행정은 행정대상에 대한 재정적 물질적 지원뿐만 아니라 사회복지 실천적 방법에 의한 전문적 서비스를 제공하기 때문이다. 전문적 서비스가 수반되지 않고 재정적, 물질적 서비스만이 주어졌을 때 그것은 공공사회복지행정으로서 역할과 기능은 제한 될 수밖에 없다.
그럼에도 오늘날 중앙이든 지방이든 정부분야의 사회복지행정은 일반 행정의 관료적 조직체계에서 기능하고 있기 때문에 공공사회복지행정의 특성이 반영되지 못하고 있으며, 공공사회복지행정으로서 전문성이 제한되는 등 한계가 있다고 본다. 따라서 우리나라의 공공사회복지행정은 사회복지목적 달성이라는 관점에서 뿐만 아니라, 복지수요에 적절하게 대응해야 한다는 관점에서 그 성과를 기대하기 어려운 실정이다. 이처럼 우리나라 공공사회 복지행정이 기존의 일반 행정체제에 내재된 상태에서 역할을 수행하지 못하는 것은 효율성 측면에서나 복지욕구에 대처한다는 측면에서 개선되지 않으면 안 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정의 영역을 구분해 보았다. 결론적으로 행정 혹은 관리는 모든 형태의 조직에서 이루어지는 보편적인 현상이다. 정부조직에서 이루어질 경우 공공행정이라고 하고, 기업의 경우는 경영이라 하며, 교육의 분야에서는 교육행정이라 한다. 따라서 사회복지행정은 사회복지조직에서 이루어지는 행정이다. 이 처럼 행정은 모든 조직에서 이루어지는 과정이며 일반적이고 보편적인 공통요소와 함께 각 분야에 고유한 속성을 지닌다고 할 수 있다. 특히 사회복지 조직은 나름대로의 고유한 특수성을 지니고 있기 때문에 사회복지행정 역시 다른 행정 및 관리와 구분되는 여러 가지 특성을 지니지 않을 수 없다. 따라서 모든 조직에 공통적인 패러다임만으로 사회복지조직과 그 행정을 모두 설명 할 수 없다. 결국 사회복지행정은 행정이라는 보편적 측면과 사회복지조직의 특수성으로 인한 개별성을 모두 지닌다고 볼 수 있다.
참고문헌
박동서, 한국행정론, 법문사, 2004.
남일제 외, 사회복지행정론", 학현사, 2007.
박경일 외, 사회복지학 강의, 양서원, 2001.
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