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사회를 위한 즐거운 행정학」(서울 : 大旺社, 2002), P.195～214.
2. 인터넷 검색
http://plaza1.snut.ac.kr/%7Ejhkim/class/pbf/%BF%B9%BB%EA%B0%B3%C7%F51.hwp 1. 재정 관리의 의의
2. 재정관리의 특징
3. 예산의 회계연도
4. 예산체계의 모형
5. 예산 운영의 과정
6.
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사회복지행정의 이념
Ⅲ. 사회복지행정의 특징
1. 일반행정과 사회복지행정
1) 공통점
2) 차이점
2. 사회복지행정의 특성
Ⅳ. 사회복지행정의 실천 과정
1. 사회복지행정의 기획과 조직
2. 사회복지행정의 인사관리 및 재정관리
3. 사회
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사회복지
청와대 홈페이지 www.knowhow.or.kr
《더불어 사는 사회- 사회안전망 만들기》 토론자료 1. 정책의 개념 및 분야
2. 정책과 관련된 가치
3. 정책결정 과정
4. 정책결정상의 문제점과 원리
5. 정책결정의 모형
6. 정책결정과 관
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정의, 기능, 필요성, 외국의 전달체계, 전달체계의 실태에 대해 알아보고 개선방안에 대해 논의해 보았다. 복지국가로 나아가고 있는 지금 전달체계는 반드시 필요하다. 그렇기 때문에 지금 사회에 대두되고 있는 전달체계의 문제점은 반드시
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특징
Ⅴ. 리더십 이론
1. 특성이론(The theory of traita, Trait Theory)
2. 상황이론(The theory of situation)
가. 피들러의 리더십 상황이론
【그림 - 1】 피들러의 상황이론 모형
나. 하우스의 경로-목표이론
【그림 - 2】하우스의 경로-목표이론
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재정과 예산의 의의
Ⅱ. 사회복지 조직 재정관리의 특성
Ⅲ. 예산의 의의와 원칙
(1) 예산의 의의와 기능
(2) 예산의 원칙
Ⅳ. 재정관리 과정
(1) 예산의 편성 절차
(2) 예산의 모형
① 품목별 예산제도
② 성과주의 예산제도
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사회 및 위원회 설립
2) 복지관 조직 모형과 조직화 방법
① 복지관 조직 모형
② 복지관 조직화 방법
6. 사회복지관 운영방법
1) 인적자원관리
① 채용
② 직원개발
③ 자원봉사자 활용
2) 재정관리
① 예산수립 및
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사회복지사회체계이론, I. 고전적 이론
1. 관료제 이론
(1) 관료제 이론의 정의
(2) 베버의 관료조직의 특징
(3) 관료제의 역기능
1) 목표전치현상의 역기능
2) 관료제 특성에 따른 순기능과 역기능
2. 과학적 관리론
(1) 과
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사회복지사회체계이론, I. 고전적 이론
1. 관료제 이론
(1) 관료제 이론의 정의
(2) 베버의 관료조직의 특징
(3) 관료제의 역기능
1) 목표전치현상의 역기능
2) 관료제 특성에 따른 순기능과 역기능
2. 과학적 관리론
(1) 과
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의사소통
(1) 직원 간 의사소통
(2) 직원과 클라이언트 간의 의사소통
4. 리더십
(1) 리더십 정의 및 분류
(2) 리더십의 스타일에 따른 특성
(3) 리더십 자질
5. 인사관리
(1) 채용
(2) 직원개발
(3) 직원유지
6. 재정관리
결론
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