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사회 위기가 도래하였다.
이로 인하여 수많은 실업자가 생겨나고, 노숙자로 전락하거나 가정해체 현상 등을 발생케 하였으며, 이와 더불어 많은 저소득층도 양산되었다.
사회적 불평등과 사회 해체 현상도 점점 더 극심하여져서 심각한
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사회복지정책, 사회복지조사, 사회복지행정, 사회복지실천과 공유하는 부분도 있지만 독특한 학문체계를 형성하고 있음.
2) 프로그램 평가의 의의와 유형
평가의 목적은 정책결정자,행정가, 프로그램관리자들에게 현존하는 기관의 활동과 서
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사회복지조직의 성과는 수량적 측정이 어렵다는 특성 때문에 쉽지만은 않다.
따라서 사회복지조직은 적절한 양질의 정보를 최대한 확보하는 노력이 있어야 하며, 이를 바탕으로 한 프로그램의 기획 및 의사결정과정이 강조되고 있다.
철저
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욕구의 유형
1) 규범적 욕구
2) 느껴진 욕구
3) 표현된 욕구
4) 비교적 욕구
VI. 목적설정과 개입전략
1. 목적과 목표
2. 목적설정
3. 목표
4. 개입전략
5. 자원의 결정
VII. 프로그램 관리기법
1. MBO
2. PERT
3. GANTT
* 참고문헌
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사회복지」, 겨울호:93-101.
박은미 (2000). 정보사회의 복지패러다임에 관한 연구: 복지정보화 구현을 중심으로.「한국인간관계학회보」, 5(1):194-214.
박영미 (2000). 지식정부의 복지정보시스템 구축. 「2000년도 한국행정학회 기획세미나 발표논문
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복지국가가 출현하게 되었다.
사회복지정책은 잔여적, 제도적 성격으로 접근할 수 있다. 보다 오래된 잔여적 사회보장에 대한 견해는 가족이나 시장의 기능이 상실되고, 욕구를 충족시키는데 필요한 적절한 자원이 고갈된 뒤에 사회복지서
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사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지 행정의 개선방안
1) 일반 기업에서 이루어지고 있는 직무중심의 보상제도
2) 교육 훈련 참여 기회 제공
3) 사회복지사의 의사결정권이 보장되는 업무 환경 조성
4) 인적자원관리
4. 시사점
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사회와 자원봉사, 학지사, 2005.
김정수, 자원봉사 발전과정에서 언론의 역할과 과제에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원 논문, 2009.
류기형, 자원봉사동기유형과 보상인식 및 자원봉사과업만족도와의 관계에 관한 연구, 사회복지정책, 2010.
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2. 명령통일의 원리
3. 통솔범위의 원리
4. 분업, 전문화의 원리
5. 조정의 원리
6. 부문화, 부서화의 원리
IV. 조직의 유형
1. 공식적인 조직과 비공식적 조직
2. 수직적 조직과 수평적 조직
3. 집권형 조직과 분권형 조직
* 참고문헌
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사회복지행정연구, 2018.
박철우. 「사회복지관리와 동기부여의 역할」, 복지행정논총, 2020.
이현주. 「사회복지조직의 조직화 과정에서의 역할 배분과 갈등 관리」, 한국행정학보, 2022. 1. 서론
2. 사회복지행정의 관리기능
2.1 기획(planning)
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