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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리해 보았다. 사회복지행정의 실천이론과 원칙들은 공공행정, 병원행정 경영 및 산업관리이론, 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다.
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사회복지제도가 갖추어지지 않았거나 제대로 작동되지 않는 나라들의 공통적인 현상들인 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정이론 중 고전모형에서 신고전이론, 현대이론, 동기이론의 핵심 내용을 정리해 보았다. 현대사회
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1.서론
2.과학적 관리론
3.관료제 이론
4.인간관계론
5.학습조직 이론
6.TQM
7.목표관리이론
8.참고 자료
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사회적 환경에서는 그 한계가 뚜렷하다. 반면, 현대적 이론은 유연성과 창의성을 강조하지만, 그 적용이 어려울 수 있으며, 과도한 유연성은 조직 내 혼란을 초래할 수 있다.
따라서, 사회복지 행정에서 가장 이상적인 접근은 전통적 이론의
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이론을 자세히 이해하는 것이 매우 중요하다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저,
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