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이론에 관한 이론적 검토를 복지의 정치적 조직에 대한 비판적 의문과 관련짓기 위해서다. 탈근대이론은 문화적 자원과 정체성을 강조함으로써, 사회발전이 원래 분열적이고 조화롭지 않으며 경쟁적인 특성을 지닌다는 사실을 폭로한다. 이
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복지 실천의 모형
ㄱ. 근대적 노인복지 실천모형
- 개별사회사업 실천모형
- 집단사회사업 실천모형
- 지역사회사업 실천모형
ㄴ. 현대적 노인복지 실천모형
- 위기개입 실천모형
- 체계이론 실험모형
- 과업중심 실천모형
③. 노인복지 서비스
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사회복지행정은 경제학적 차원의 논의를 배제하지 않는 방향으로 나아가야 할 것이다. 지금까지의 복지제도는 대부분 형평성의 차원에서 논의되면서, 경제학적 논의가 충분히 이루어지지 못하였다. 물론 현대적 복지가 가장 주목하는 부분
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1. 우리나라 사회복지행정의 역사적 흐름
1.1 일제 강점기 이전의 사회복지
일제 강점기 이전, 우리나라의 사회복지는 전통적인 가족 및 지역 사회에 기반을 두고 있었다. 유교적 가치관에 따라 가족이 주요 복지 단위였으며, 공동체 내에
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현대적 인간관계론은 조직구성원의 실질적인 의사결정 참여에 비중을 두었다고 할 수 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김희경외, “정신건강론”, 정민사, 2011
- 설진화, “정신건강론”, 학현사, 2008
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011 Ⅰ 서
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복지의 이해, 태영출판사
박정호(2004), 사회복지정책, 학지사
성영혜(2002), 아동복지의 이론과 실제, 동문사
이정서 외(2002), 사회복지학개론, 유풍출판사
김현용 회(2001), 현대사회와 아동, 소화
김경혜, 아동복지론, 부스러기사랑나눔회
송근원
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복지시설의 대응방안, 『한국사회복지행정학회 학술대회 자료집』.
구근호(2014), 자립생활을 지향하는 장애인의 삶의 경험에 대한 연구: 근거이론적 접근, 삼육대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애개념과 장애인실
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사회복지행정의 체계화, 본격화 된 시기는 1980년대이다.
광의의 개념이 아닌 것은 개입이다.
서비스전달체계 주요기능이 아닌 것은 수요자의 욕구이다.
아웃리치란 휴먼서비스이다.
관료제이론을 시작한 이론가는 베버이다.
베버의 현대적
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복지자원)
Senge(센제)는 학습조직이론의 창시자이다.
벤치마킹이란,창조적모방이며,혁신기법이고,우수프로그램이다.
임파워먼트란, 힘을부여한다는 뜻이다.
사회복지행정가란, 지도, 감독, 지식과 기술도 겸비해야 한다.
효과적인행정가는.
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이론의 의의는 유기성, 동태적이다.
TQM의 도입요소가 아닌 것은 중간관리자이다.
학습조직의 창시자는 Senge(센제)이다.
벤치마킹의 뜻이 포함되지 않은 것은 강력한 리더십이다.
암파워먼트의 뜻은 파워부여이다.
사회복지행정가의 태도에 포
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