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복지업무의 폭증으로 인한 과중한 업무부담과 열악한 근무조건에 따른 사기진작책으로 2001년 1월부터 지급키로 한 대민수당 3만원을 조속히 지급해야 한다. 나아가 사회복지사 자격증이 전문자격증임을 인정하여 수당이 타 행정분야와 동등
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사회복지행정 전달체제를 정비, 확충해 감에 있어서 가난한 불우층에 대해서는 정부의 재정조달에 주로 의지하고 기타 민간기관들에 의한 전문적서비스에 대해서는 지불능력대상자들은 서비스요금을 지불하게 하는 방법을 강구해 가야 할
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자원에 대한 상이한 권한과 분배, 그리고 조직 내 부서간에 이권을 둘러싸고 일어나는 갈등에 관한 중요한 문제들이 무시되고 있다. 1. 사회복지행정의 실천 이론
2. 관료제 이론
3. 과학적 관리론
4. 인간관계론
5. 의사결정이론
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사회복지행정론 중간고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
원광보건대학 사이버 대학입니다.
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복지 전문사회복지사(가칭 노인복지사 또는 노인복지전문요원 또는 노인복지직)를 배치하여 노인복지 업무를 담당하도록 해야 한다.
2. 노인의 복지서비스와 보건의료서비스의 통합행정체계의 확립
노인문제는 복합성을 가지고 있으므로 노
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활성화방안이 될 수 있는 것이다. 그리고 또한 지역사회에서의 사회복지활동의 활성화를 위한 중요하나 변수는 지역 내 시민사회단체와의 연대활동이다.즉,관악구,대구광역시,안산시 등의 사례에서 시민사회단체와 연대의 정도에 따라 활동
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사회에 나가서 직면하게 될 여러 가지 상황을 미리 접해보게 하고 각 상황에서의 발휘해야할 리더십의 유형을 알게 하신 것 같다.
참고문헌
사회복지행정론. 최성재·남기민. 나남출판사 1. 리더십개념
2. 리더십의 필요성
3. 리더십
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행정의 지연, 의사소통 경로의 혼란, 수평조직의 권한 확대에 따른 중앙집권화의 폐단 등. 1. 사회복지 행정 조직의 중요성
2. 조직의 정의
3. 조직의 유형
가. Etzioni의 조직유형
나. Blau와 Scott의 조직유형
다. Gilbert Smith의 사회사업
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2)방문일자
3)기관선택
2. 본론
1)기관설명
2) 운영계획
3) 기관 사업내용
4) 조직도
5) 연혁
6) 센터 내 행정체계
7) 강서아동복지센터 행정의 문제점과 가능성
3. 결론
본 센터의 개선방향
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참고 도서
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복지회관에서 조성된 기금만으로 운영되고 있기 때문에 이에 대한 정부 및 지자체의 지원이 더욱 확대되어야 할 것이다.
(3) 인사관리
현재 이 기관은 대학과의 연계로 전문 인력 확보에는 큰 어려움이 없었다. 또한 지역사회와의 협력강화를
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