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행정과 일반행정의 차이점을 구체적으로 살펴보고, 사회복지행정이 필요한 이유를 논의하고자 합니다. 사회복지행정과 일반행정은 각각 다른 목적과 대상을 가지고 있습니다. 일반행정은 정부기관이 공공의 이익을 위해 정책과 프로그램을
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이를 나타내고 있다. 따라서 사회복지조직의 특성을 고려하여 다양한 리더십이론을 사회복지조직에 적용하여야 효율적이고 효과적인 사회복지행정을 전개할 수 있을 것이다.
사회복지조직은 프로그램의 목표를 달성하기 위하여 가능한 한
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복지 프로그램의 개발과 통합 서비스 제공 등이 절실히 요구되고 있으나 기존 행정자치부 산하의 시->구->동 행정조직으로는 적절하게 대응하지 못하고 있다. 지방 시대가 진전됨에 따라 지역사회의 복지 수요를 충족시키는데 있어서 민
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
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관리, 정보관리, 홍보 및 마케팅, 프로그램 관리 등을 포괄한다.
사회복지 행정의 특성은 사회복지가 인간에 대한 직접 서비스를 제공하는 휴먼서비스에 관련한 일체의 체계들의 범주에 있다는 점에서 일반행정과 상이하다. 일반행정과의 유
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사회 중심의 복지 프로그램은 이들이 서로 소통하고 교류할 수 있는 기회를 제공하며, 그 과정에서 상호 지원을 통한 사회적 연대감을 형성한다. 이러한 과정은 사회적 통합을 촉진하고, 불평등과 소외를 줄이는 데 기여한다. 사회복지행정의
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행정관리자의 위치에 의한 구분 ① 제도적 영역 ② 프로그램 영역 ③ 기술적 영역, 일선 관리자급
5. 한국의 사회복지행정 규정
1) 사회복지서비스 환경의 변화
① 자원동원방식이 공공의존에서 민간역할을 강화
② 사회복지서비스 인력들의
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복지행정론. 나남출판사.
ㆍ1급 사회복지사(2001). 사회복지사국가고시연구회. 나눔의 집
ㆍKettner, P. E(2002). Achieving Exellent in the Management of Human Services organizations. Allyn & Bacon
ㆍLewis. J.A. & M.D. P. Thomas. & f. Soulfee. Jr.(2001)
Managenent of Human Service Program.
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복지기관 간의 네트워크를 강화하여 자원을 보다 효율적으로 배분하고, 중복되는 서비스 제공을 방지해야 한다. 이러한 협력 체계가 원활하게 작동할 때, 사회적 약자들이 실질적으로 도움을 받을 수 있는 환경이 조성된다. 사회복지행정은
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사회복지조직은 일반적으로 지역사회를 대표하는 이사회를 갖고 있다.
④ 사회복지행정가는 사회복지조직의 내부 운영을 지역사회와 관련시킬 책임을 갖는다.
⑤ 사회복지조직의 크기, 범위, 구조 및 프로그램 형태는 광범위하고 다양하다.
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