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역할들을 선택해야한다.
4. 전문적 리더십과 수퍼비전
수퍼비전은 수퍼바이저와 수퍼바이지의 역할 관계로 구성된다. 사회복지 기관에서의 수퍼비전은 직원 개발에 주된 관심을 두는 행위로서 기본적으로는 행정 과정에 속한다.
1) 휴먼서비
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사회복지행정은 사회적으로 존재하는 가치적 요소들을 존중하고 해결하며 상반되는 경우에는 이를 조정해야 하는 역할을 지니고 있다. 아울러 이를 조율하고 통합하여 통합된 사회적 가치로 만들어야 하는 가능성을 지니고 있다. 따라서 통
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사회복지전달체계의 재편방안 / 작성자 : 심재호 목원대학교 사회복지학과교수
- 제목 : 사회복지공공전달체계와 민간전달체계의 연계방안
/ 작성자 : 송정부상지대학교 사회복지학과 교수
- 제목 : 사회복지정책방향과 전문인력의 역할 / 작
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장애요인
4.의사전달의 개선
제2장 의사결정
1.의사결정의 개념
2.의사결정의 방법
3.의사결정의 접근방법론(이론모형)
4.의사결정의 단계
5.의사결정의 유형
6.의사결정의 합리성 제약요인
7.의사결정에서 행정가의 역할
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연속된 과정으로 문제해결에 목적을 두고 있다.
요소 1. 기획 - 기획의 개념
2. 사회복지행정의 기획
3. 기획의 과정 – 아이디어 정립
4. 의사결정의 접근방법론
5. 의사결정의 기술
6. 의사결정에서 행정가의 역할
-참고문헌
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역할을 사회복지공무원이 담당하게 하는 것이 업무와 공급에 따른 일치성과 현장감각의 반영도가 높으므로 수요의 인력 충원에 비견하는 대안이 수반되어야 한다. 민간 전문인력이 담당하는 사회복지실천의 역할과 함께 행정관리 집행에서
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사회복지행정가에게 기술 활용에 대한 많은 기회를 제공함과 동시에 많은 도전에 직면하게 하고 있다.
인간관계기술이란 조언자 및 집단 활동의 촉진자의 역할 수행과 관련되는 기술을 말한다. 조언자의 역할과 관련되는 것은 자신과 직원들
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사회복지조직이 다양한 자원과 이해관계자와 협력하여 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 합니다.
또한, 변화 이론과 거버넌스 이론도 사회복지행정에서 중요한 역할을 합니다. 변화 이론은 조직이 외부 환경 변화에 어떻게 적응하고 혁신
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사회구조적 측면들의 근원적인 결함들을 문제의 초점으로 삼으며 이들 제도들을 보충하고 대체하는 역할과예방적 기능까지도 행정의 목표로 하게 된다.
참고문헌
김영종. 사회복지행정. 2004. 학지사.
최성재 외. 사회복지행정론. 2005. 나남출
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사회복지행정에서 중요한 역할을 하며 7단계 과정을 거쳐 목표설정, 대책탐색, 최적기획 확정, 구체적인 사업기획 수립 등의 과정을 거치게 됩니다. 이는 자원을 효과적으로 활용하고 목표를 달성하는 데 도움이 됩니다. 또한 변화의 개방성
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