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복지서비스
가. 보건서비스
나. 복지서비스
3. 노동시장정책(고용보험)
가. 대상자
나. 전달체계
다. 급여
라. 재정
※ 스웨덴 사회복지의 실제(목차 요약)
Ⅱ 평가 및 소감
1. 평가
가. 스웨덴의 사회복지 정책
나. 스웨덴의 행정
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관리를 가능하게 한다. 사회복지 기관은 이와 같은 재정 관리의 원칙을 바탕으로 안정적인 운영을 유지하고, 궁극적으로 수혜자에게 필요한 서비스를 효과적으로 제공할 수 있는 기반을 마련해야 한다.
8) 평가 시스템의 설계
사회복지행정에
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개발 기능도 중요하다. 사회복지행정은 현재 사회의 문제를 분석하고, 이를 해결하기 위한 정책을 개발하는 과정이 포함된다. 이를 통해 사회복지 서비스의 방향성과 기본 틀을 설정한다. 재정 관리 역시 중요한 기능 중 하나이다. 사회복지
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복지수준을 높이기 위한 정부정책으로 사회복지와 소방분야에 필요한 인력은 오히려 증가하고 있는 추세이다.
따라서 지금까지 추진해온 행정정보화도 앞으로는 단순한 사무자동화 수준을 넘어서 정보의 처리와 활용에 보다 더 많은 관심을
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재정과 의사결정의 독립성은 높여야 한다.
⑤사회복지행정 평가제도가 확립되어야 한다.
사회복지분야에 대한 생산성을 검증하기 위해 그리고 그 검증을 통해 사업에 타당성과 계속성 여부를 판단해야 하는 행정관리자의 입장에서는 어떠
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사회복지재원으로 사용이 용이한 국고보조금의 확대와 지방양여세 제도의 이용방안을 고려할 수 있다. 세째, 지방세제내에 목적세로 사회복지세를 신설하는 방안을 고려할 수 있다. 이 방안은 사회복지재정을 확보할 수 있는 확실한 방법이
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, 조직목표 달성을 위한 효과성 및 능률성 등의 문제에 초점을 둠 2교시 사회복지실천
- 사회복지실천론
- 사회복지실천기술론
- 지역사회복지론
- 사회복지행정론 (*3교시 과목이지만, 내용의 개연성이 높아 2교시 과목에 요약정리함)
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사회복지법인이 아닌 사회복지시설에다 부과해야 하고 사회복지법인과 기타 비영리법인, 그리고 사회복지 공행정 분야에는 따로 일정수 이상의 사회복지사 채용의무를 부과해야 한다.또 공행정 분야에서는 직급에 따라 행정.관리직에는 사
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사회복지재원으로 사용이 용이한 국고보조금의 확대와 지방양여세 제도의 이용방안을 고려할 수 있다. 세째, 지방세제내에 목적세로 사회복지세를 신설하는 방안을 고려할 수 있다. 이 방안은 사회복지재정을 확보할 수 있는 확실한 방법이
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사회복지법인이 아닌 사회복지시설에다 부여해야 하고 사회복지법인과 기타 비영리법인, 그리고 사회복지 공행정 분야에도 따로 일정수 이상의 사회복지사 채용 의무를 부과해야 한다. 또 공행정 분야에서는 직급에 따라 행정?관리직에는
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