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사회복지행정의 정의
제2절 사회복지행정의 이념 및 구성
제2장 사회복지조직과 사회환경
제1절 조직의 개념 및 유형
제2절 조직구조의 분석
제3절 사회복지조직을 둘러싼 환경적 요인
제3장 사회복지 조직관리
제1절 관
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사회복지행정과 일반행정의 공통점
일반행정은 공공정책의 형성과 실행하여 공익을 추구하려는 행정조직의 집단행동을 말한다. 그러므로 일반행정에서는 권력과 관리라는 측면이 동시에 존재한다.
사회복지행정 또한 조직을 통해 구현되
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사회복지조직의 조직관리를 통해 조직의 결속력을 강화하고 사회복지사의 업무환경을 개선하는데 있어서 중요한 역할을 할 수 있다고 보여진다.
참고문헌
문영규(2009). 사회복지행정조직론. 청목출판사.
김경동(2007). 「현대의 사회학」. 서
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사회복지 재원을 마련하는 별도의 방안이
마련되어야한다.(출처 :네이버 )
사회복지행정의 개선점
사회보험료 부과 소득기준의 일원화, 사회보험 정보공유체계의 구축, 일선 보험관리/운영조직의 통합, 불완전취업자의 사회보험 적용관리
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사회복지행정의 개념이 다르고, 사회경제적 환경에 따라 개념도 다르게 정의된다는 점에서 통일을 기대하기 어렵다.
일반행정과 사회복지행정은 교육·국방·병원·기업의 행정·조직관리 측면에서는 비슷한 점이 많지만, 서비스 개발과 사회
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