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사회복지조직의 효과성을 향상시켜야 할 것이다.
참고문헌
김영종. 2002. 사회복지행정. 학지사.
서찬교. 2005. 사회복지시설운영론. 홍익재.
문영규. 2009. 사회복지행정조직론. 청목출판사
구재영. 2008. 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향. 전
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무
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복지 증진을 위한 정책적 과제
1. 생계지원의 강화를 통한 기초생활의 보장
2. 의료 및 직업재활의 촉진
3. 편의증진 여건의 조성
4. 재가복지서비스 및 가족에 대한 지원강화
5. 장애인복지행정의 효율화
제 7절 결론
참 고 문 헌
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무
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프로그램 평가를 강조하는 경향이 나타나고 있다.
또한 실천모델이 전통적 로스만의 모델에서 환경의 변화에 대응할 수 있는 모델(웨일과 갬블, 테일러와 로버츠 모델)로 세분화되는 경향이 두드러지고 있다.
지역사회복지의 모델들은 제 상
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무
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사회복지사의 개입 방안
1) 환자 및 가족에 대한 직접 서비스
2) 프로그램 계획과 정책결정에 참여
3) 의료팀과의 협동
4) 지역사회 보건사업에 참여
5) 교육 및 조사연구에 참여
3. 의료사회복지사의 역할
1) 개인력 조사 및 평가
2) 심리
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알리기 위해 데이터와 연구를 사용하는 데 전념해야 한다.
이를 위해서는 연구 방법과 데이터 분석에 대한 비판적인 이해와 프로그램 설계, 구현 및 평가를 안내하기 위해 증거를 사용하려는 의지가 필요하다.
사회복지 행정가들은 청렴성,
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사회복지사 업무일지 (코로나19 상황 속 학교사회사업 실천과 성찰). 구슬꿰는실. 2021.
청석고등학교 홈페이지.
충청북도 누리집.
박미영. “충북 학생, 학부모 만족도 평가 ‘매우 우수’”. kbs. 2019.1.17.
https://news.kbs.co.kr/mobile/news/view.do?ncd=411
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중재자
4. 클라이언트 옹호자
III. 체계유지 및 강화하기
1. 조직 분석가
2. 촉진자
3. 팀 성원
4. 자문가
IV. 연구 및 조사 활용하기
V. 체계 개발하기
1. 프로그램 개발자
2. 기획가
3. 정책과 절차 개발자
4. 옹호자
* 참고문헌
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