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실습지도사 선생님과 원장님께서 나의 부족한 점과 사회복지사로서 장점을 알려주셔서 사회복지사에 대해 좋은 방향을 잡을 수 있을 것 같습니다. 1. 실습일지
1) 실습생명
2) 실습일
3) 오늘의 목표
4) 진행내용(시간, 내용 등을 중심으
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사회복지의 시작이라는 것을 깨달은 시간이었다. 실습은 결국, 내가 어떤 태도로 임하느냐에 따라 그 깊이와 의미가 완전히 달라진다는 사실을 직접 체험하며 알게 되었다.
4. 결론
사회복지현장실습은 단순한 교육과정이 아니라, 사회복지사
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사회복지실천현장에서는 단순하게 ‘노인’으로만 보지 말고 성별에 따라 심리 상태의 차이점을 인지하고 세분화하여 대상자를 케어할 필요가 있겠다.
실습의 마지막 날이어서 슈퍼바이저와의 총평가를 하는 회의시간을 가졌다. 실습기간
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실습일지에 자세하게 기록하여 연관된 사업에 대해 생각을 해보았음
5. 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
1) 기관 외의 자원활용
- 지도교수를 통해 피드백을 받음
2) 실습과 관련된 참고서적의 활용
- 가족복지론, 사회복지실천
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사회복지사에 대해 많은 부분을 직접 배우게 되어 영광이라고 생각합니다.
여러 가지 많은 부분을 알려주시고 많은 부분을 경험하게 도와주신 실습지도사님과 원장님께 진심으로 감사의 말씀을 드리고 싶습니다. 1. 실습일지
1) 실습생
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복지 및 기관관리
6. 정책분석 및 개발
Ⅲ. 실습과제
1. 기관분석 보고서
2. 실습일지
3. 프로그램 개발 · 수행 · 평가보고서
4. 중간평가서
5. 종결평가서
Ⅳ. 실습지침
1. 실습 규정
2. 실습생의 자세
Ⅵ. 부록
1. 사회복지사 선서
2.
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실습일지에 대한 Feedback과 조언을 제공해주심으로써 유의사항과 Empower를 인지, 각인시켜 줌으로써 담당 슈퍼바이저 선생님의 도움을 많이 받았으며 슈퍼비전의 Quality가 높았다. 나의 사회복지 현장실습 평가
● 실습목표 및 원칙
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사회복지 현장실습일지 보고서
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09:00-10:00
실습지도자와 대화 (오리엔테이션)
요양원의 사회적 역할과 기능, 향후 실습 진행에 대한 전반적인 일정, 실습생의 자세와 태도등.
10:00-11:30
어르신들과 대화하며 친숙해지기
어르신들께서는 시설 전반의 서비스프로그램에
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1.실습생프로파일
2.실습계획서
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