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지역사회중심서비스로의 전환을 암시한다고도 할 수 있다. 따라서 의료사회 복지 사는 의료기관의 방침에 부응함과 동시에 환자의 원활한 사회복귀를 돕기 위하여 퇴원계획지도 업무를 성공적으로 수행해야 할 것이며 나아가 외래 및 응급
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현장학습을 실시한다.
4. 부모교육
이용대상 : 장애영유아부모
특징 : 각 영역 전문가들 특수교사, 언어치료사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지시의 강의와 실습을 통해 아동발달 영역에 대한 이해를 돕고, 양육 및 가정지도방법을 알려
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및 가치관
2. 노인복지에 대한 이해
3. 직무 이해도
4. 실무 경험 및 사례
5. 프로그램 기획 및 운영 능력
6. 위기 상황 대처 능력
7. 대인관계 및 커뮤니케이션 능력
8. 윤리강령 및 전문성
9. 자기소개 및 장단점
10. 지역사회 연계 및 자원
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각종 활동
개별상담
집단상담 및 집단활동
지역사회
지역사회 자원파악 및 연계
학교사회복지 홍보
지역사회 자원개발
사례관리 체계 구축: 과년기관과 협력하여 사례관리체계
마련, 공동프로그램 개최 등
학교사회복지 실습지도
지역
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② 아직까지 징계를 받은 직원은 없다.
9. 기관에 대한 총체적 평가 및 발전을 위한 제언
1) 기관의 장점과 단점
한 달 동안 고강복지회관에서 실습을 하면서 이 기관은 많은 강점을 가진 기관이라는 느낌과 또한 기관이 있는 지역에서 중요한
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사회복지개론,인간행동과사회환경,사회복지정책론,사회복지법제,사회복지실천론,사회복지실천기술론,사회복지조사론,사회복지행정론,지역사회복지론,사회복지현장실습
선택과목
(4)
아동복지론,정소년복지론,노인복지론,장애인복지론,
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프로그램의 교육과정
(1) 교육 목표 및 원리
(2) 교육 내용 및 활동
1) 능동적 영유아
2) 주요 경험
3) 부모 및 지역사회와의 연계
4) 하루일과 구성
5) 환경 구성
6) 평가
(3) 한국 현장에서의 적용 문제점 및 대처 방안
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0.
집중기간을 활용한 지역사회 연계 홍보프로젝트 수행
10. 27
2006 노인일자리지원사업(복지형) 사업종료식(40명)
2006 노인일자리지원사업 자체 평가서 제출
10. 30
지방노인보호전문기관 사업평가(보건복지부 평가서 제출 및 현장평가)
12.
2006
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복지사는 단순한 직업이 아니라 삶의 방향성과 가치관을 구현하는 수단이라고 생각합니다. 이 일을 통해 제가 가진 역량과 마음을 사회에 돌려드릴 수 있다는 점에서, 제 인생에 있어서 가장 의미 있는 선택이었습니다. <1> 지원 동기 및
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(지원고용서비스)의 내실화 방안
1. 전환서비스 프로그램의 확대
2. 지원고용 프로그램의 개선
3. 직무지도원(job coach)의 제도적 양성
4. 보호고용 시설의 확대
5. 학교·지역사회 여러 기관과의 네트워크 구축
Ⅶ. 결론
참고문헌
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