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사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두 가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유
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[수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적 사고와 기법을 선택하여 결과물을 창출하신 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다.
9. [직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다.
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회와의 연계와 네트워크 형성에 강점을 가지고 있습니다. 지역 자원과의 연계, 시민과의 소통을 통해 복지 사업의 효과를 극대화하는 방안을 모색할 수 있으며, 지역사회 내 신뢰를 쌓아 지속가능한 복지 환경을 조성하는 데 도움을 줄 수 있
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법을 포함하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (1,000 Byte)
3.본인의 아이디어를 통해 문제를 해결했던 경험에 대하여 당시 상황과 아이디어 도출과정을 설명하고 이러한 경험을 국민건강보험공단에 입사한 후 어떻게 활용할 수 있을지 구
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회사와 같은 조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)
5. 본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 공단 직원으로서 직업윤리의 중요성을 본인의
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원칙은 무엇이며, 이를 실천한 경험이 있다면 구체적으로 서술해 주세요.
3. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 사례를 들어 설명해 주세요.
4. 한국토지주택공사의 주거복지 정책 및 사업에 대해 알고 있는 내용을 바탕
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사업뿐만 아니라 사회봉사와 의료복지로 고객을 감동시켜 새천년의학발전을 선도해온 대한민국 최고의 병원 동의의료원에서 제가 진정한 나이팅게일로 거듭날 수 있도록 기회를 주시기 바랍니다.
4. 생활신조, 가치관 등
“스스로 해결하고
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복지공단 기획직 업무 수행에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하는지 구체적으로 기술하세요.
2. 근로복지공단의 기획 업무를 수행하면서 중요하다고 생각하는 핵심 가치 또는 원칙은 무엇이며, 그 이유를 설명하세요.
3. 과거 경험 중 팀
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회계 분야에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 회계 업무 수행 경험이 있다면 그 경험이 경남개발공사에서 어떻게 도움이 될 수 있는지 설명하시오.
3. 회계 업무를 수행하면서 직면했던 어려움과 이를 해결한 방법을 사례와
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법을 탐색할 계획입니다. 마지막으로, 담당하는 재활 사업이 지역 사회와의 유기적인 연계를 통해 더 큰 시너지를 창출할 수 있도록 도울 것입니다. 지역 사회의 자원과 협력하여 장애인을 위한 다양한 프로그램을 개발하고, 이를 통해 장애
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