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문제를 해결하기 위해 내린 결정이 기관정책에 어긋날 때 사회복지사는 갈등상황에 놓이게 된다. 사회복지 실천과정에서 이처럼 윤리적인 결정을 자주하게 된다. 이때 상초배타적인 가치전제들 때문에 많은 혼란을 초래하기도 한다.
이러한
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가치를 유보하거나 중립화해야 한다고 주장하기도 한다. 그러나 개인적 가치와 전문적 가치 사이의 갈등은 명확하지 않다. 사회복지사가 개인적 가치를 억누르는 것이 바람직한지는 모호하고 문제의 소지가 있을 뿐 아니라 매우 어려운 과업
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사회복지실천기술론, 도서출판 두남
엄명용 외(2016), 사회복지실천의 이해, 학지사
이문국 외(2016), 사회복지개론, 광문각 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본론
1) 가치관의 갈등문제를 해결하기 위한 지침
(1) 가치갈등의 존재를 인식하는 것
(2) 사회복지
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문제를 해결해 간다고 착각에 빠진다.
이와 같은 방식을 사용하는 사회복지사를 만나게 되는 서비스이용자는 가치갈등에 빠질 가능성이 높다. 재스트로(Zastrow)는 특별히 사회복지사와 서비스이용자 간에 일어날 수 있는 가치갈등에 주목하면
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사회복지사가 갖고 있는 가치체계와 관련 있다. 바커는 가치가 그 시대의 문화, 집단, 사람들이 바람직하다고 생각하는 ‘관습, 기준, 원칙’이라고 설명
2) 사회복지실천의 윤리적 갈등문제
윤리적 문제가 발생하게 되는 주요 요인
① 상충된
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