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찾아올 수 있기 때문이다.
사회복지사로서 가장 중요한 부분을 보완하기 위해 나는 그들을 위해 봉사한다는 생각을 갖지 않겠다. 단지 어려운 가족을 돕는다고 생각하고, 주위의 어려운 이웃을 챙긴다는 정도로 생각하겠다. 그들을 위해 육
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나눔의 집, 2005. 1. 사회복지실천 기술의 개념
2. 사회복지실천 기술의 적용에 있어서 사회복지사의 자세와 과제
1) 사회복지실천가로서 필요한 자질
2) 사회복지실천가로서 나의 강점 (리더십)
3) 사회복지실천가로서의 사명의식(보완 점
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사회복지 실천기술론, 신정 2013
윤선오, 김현진 저, 사회복지실천기술론, 양서원 2013
최선화 저, 풀어쓴 사회복지실천기술, 공동체 2012
설전화 저, 사회복지실천기술의 이해, 양서원 2013
엄명용, 김성천 외 저, 사회복지실천의 이해, 학지사 2011
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사회적 측면을 함께 다루어야 할 것이다.
(4) 활용 및 평가
페미니스트 사회복지실천에서 바라보는 인간에 대한 관점은 강점중심과 일맥상통하는 부분이 있고 또 조직과 제도 내에서 평등주의적 관계를 추구한다. 그러나 평등주의적 관계에는
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사회적 측면을 함께 다루어야 할 것이다.
(4) 활용 및 평가
페미니스트 사회복지실천에서 바라보는 인간에 대한 관점은 강점중심과 일맥상통하는 부분이 있고 또 조직과 제도 내에서 평등주의적 관계를 추구한다. 그러나 평등주의적 관계에는
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나 기술을 현실 생활 속에서 시도해 보기도 한다.
반대로 집단으로부터의 탈출반응도 나타난다. 집단종료에 대한 슬픔을 자제하기 위해 집단이 끝나기 전에 집단을 떠나버리거나 적의를 보이기도 한다.
③ 종결기 사회복지사의 역할
종결기
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사회복지사로서 의 근무기간
①1년미만 ② 1-3년미만
③3-5년미만 ④5년이상
6. 주요 담당업무
①행정/관리직
②클라이언트에 대한 직접서비스 제공
③ 기타
7.현재 직위
①일반사회복지사(평직원)
②선임사회복지사(대리)
③과장급 ④부장
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사회발전연구소
조정환 ;「재벌이야기-적산기업에서 비롯되어 개혁대상이 되기까지」, 『샘이 깊은 물』, 뿌리 깊은 나무, 2002
정수복 외 ; 『새로운 사회운동과 참여민주주의』,문학과 지성사, 1993
허승호 ; 『윤리 경영이 온다』, 동아일보
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나의 소개이다. Ⅰ. 행동주의모델의 등장배경
1. 등장배경
2. 사회복지에 있어서의 행동모델의 영향
Ⅱ. 행동모델의 이론적 기반
1. 기본개념
Ⅲ. 사회복지실천에의 적용
1. 행동모델의 목표
2. 행동모델의 개입과정과 사회복지사의
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사회복지실천 기법과 지침』, 나남.
Egan, Gerald. The Skilled Helper, 5th ed. Monterey, Calif.: Brooks/Cole, 1994.
페릭스 피 바이스텍/김만두 역(1992), 『케이스웍 관계론』, 홍익제.
Egan, The Skilled Helper. Monterey, Calif.:Brooks/Cole, 1975.
■ 기관지, 주제별 보고서
한국
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나는 것은 아니겠지만 사랑으로 사람을 대하다 보면 이 사회가 점점 밝아질 것이라고 확신합니다.
(6) 장애인복지관 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 6.
1. 성장과정
올바른 인격 형성을 위해선, 유년 시절은 자연과 어울리고, 청소년
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보기도 하는 편입니다. 이 점을 개선하기 위해 옳다고 생각하는 일을 하더라도 중간중간에 상황 판단을 하여 잘못되었을 때는 포기하거나 다른 방법을 찾을려고 노력하고 있습니다.
3. 지원동기 및 포부
자연숲속실버홈 사회복지사에 지원하
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사회복지를 전공하게 된 동기
5. 실습 기관 선택 이유
6. 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표
7.실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는기준
8.사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점
9. 취미 및 특기
10. 실습기
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강점과 약점은 서로 보완하는 관계입니다. 강점을 통해 아동들과의 관계를 발전시키고, 약점을 통해 지속적으로 성장해 나가고 있습니다. 앞으로도 이러한 경험을 바탕으로 아동센터 사회복지사로서 더욱 발전해 나가겠습니다.
5.생활신조
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복지 및 공공정책은 양현권’이다 라는 말이 나올수 있도록 자신을 역량을 높이는데 게을리 하지 않겠습니다. 01. 사회복지사 자기소개서 합격예문 (1)
1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 사회복지사
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