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온라인 서포트 그룹
2) 암 환자를 위한 온라인 서비스 지원
3) 전화와 컴퓨터를 통한 집단 구성원 간의 온라인 서비스
4) 장애문제에 대한 온라인 자조그룹 지원 과정
제3장 결론
사회복지 관련 사이트 조사 내용
대상 : 아동
>여성부
>
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관련전문단체
4. DB를 이용한 정보접근
5. 인터넷을 이용한 정보제공
Ⅶ. 정보접근의 정보격차해소정책
1. 정보화 사업의 특징
2. 정보격차해소와 관련한 사업의 문제점
3. 정보통신기술의 새로운 경향
4. 정책방향의 흐름
Ⅷ. 향후 정보
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관련성이 있는 관계자로 분류되어 일반인의 접근성이 낮다. 장애인복지를 위한 온라인실천기반 서비스의 경우에는 이러한 활동들이 장애인보다는 비장애인을 위한 내용들이 많다. 인식 개선이라든지, 장애에 대한 정보라든지 하는 부분에만
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사이트 현황
4. 제공주체별 사이트 현황
제 2 절 우리나라
1. 장애인의 정보격차 실태
2. 디렉토리별 사이트 현황
3. 장애유형별 사이트 현황
4. 제공주체별 사이트 현황
제 3 장 장애인의 컨텐츠 이용욕구 조사 결과
제 1 절
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조사한다. 올해 7월에 할 예정
지역주민 욕구조사의 설문지 내용
① 복지관 인지도 ② 지역사회 문제인식과 지역주민 조직화 ③ 지역주민의 복지욕구
④ 지역 사회 보호 ⑤ 교육문화사업 ⑥ 일반적인 사항
(4) 가상공간(인터넷)의 복지공동체
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종합평가 결과
□ 10대 실천전략 공약이행 평가 분석결과
□ 20대 중점실천 공약이행 평가 분석결과
□ 209개 세부실천 공약이행 평가 분석결과
■ 1년차 공약이행 평가로 본 정책 제언
□ 1년차 도지사 공약이행 평가의 한계
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Threat
Behave. Spring: 25(1): 180-192.
WHO. 2008. Suicide and Suicide Prevention in Asia. 1. 서론
2. 노인의 특성
3. 자살의 개념
4. 자살생각
5. 노인자살에 관한 이론
6. 국내외 자살예방관련 정책 현황
7. 자살예방 대책방안
8. 결론
<참고문헌>
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사회변화에 따른 여성인력 활용에 관한 연구, 서울대학교 석사학위논문, 1997
www.moge.go.kr(여성부)김형중 제 1 장 서 론
제 1 절 연구 배경 및 연구 목적
제 2 절 연구 범위 및 연구 방법
제 2 장 연구에 대한 이론적 기반
제 1 절 기
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조사대상과 자료수집
2. 측정도구 및 구성
2.1 직무만족 측정도구
2.2 직무스트레스 측정도구
3. 자료분석
Ⅳ 연구결과
1. 조사대상자의 인구통계학적 특징
2. 직무스트레스
2.1 직무스트레스의 전반적인 수준
2.2 인구통
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사이트>
국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr/
국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
대통령자문 고령화 및 미래사회위원회 http://www.cafs.go.kr/warp/webapp/home/Home
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
삼성경제연구소 http://www.seri.org
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관련 계획과 목표
5.1 본인이 원하는 전공 및 분야 소개
5.2 대학 생활에서의 목표와 계획 소개
6.사회 참여 및 기여
6.1 지역사회, 학교, 동아리 등에서의 참여 활동 소개
6.2 사회 문제에 대한 관심과 기여 경험 소개
7.가치관과 윤리
7.1 본인
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지속적인 경기 하방 리스크 및 사회환경변화 속에서 소기업·소상공인의 경쟁력 강화를 위해 우리재단(정부 또는 지방자치단체)이 효율적으로 지원할 수 있는 다양한 방안과 기대효과를 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
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사회적 기여를 동시에 실현할 수 있는 기관이라는 점에서 매력을 느꼈습니다. 특히 소프트웨어 산업의 성장 기반을 조성하고 조합원 기업의 지속 가능한 발전을 지원한다는 점에서, 저의 행정 역량을 통해 직접 산업에 긍정적인 영향을 줄 수
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있는지 기술해 주십시오.
① 중요하게 생각하는 윤리의식이 무엇이고 왜 중요하다고 생각하는지 기술해 주십시오.
② 중요하다고 생각하는 윤리의식을 실천하기 위해 어떻게 노력하고 있는지 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오.
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관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2
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