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외국인 이주 근로자는 복지혜택과 한국의 문화를 배우는 적극적인 지역사회의 참여 기회가 제공될 것이다. 연계프로그램으로 앞으로 사회의 주류가 될 대학생에게 사회진출 후에도 외국인 노동자 편견을 없애는 기회가 될 것이다.
2)프로그
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외국인복지센터 홈페이지 http://www.hsbluebird.or.kr/
김영종외 4명, 외국인노동자 관리대책, 중앙공무원교육원, 2008. 10. 31, p. 3.
출입국 외국인 정책본부, 출입국 외국인정책 통계월보, 법무부, 2011. 5,
1급 사회복지사 기본서, 사회복지실천론, 나눔
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외국인들이 증가하게 될 우려가 있다”며 부정적인 뜻을 밝혔다.
<민중의 소리 김만중 기자 2011-01-28>
Ⅲ.결론
1.\'외국인 노동자\'에 대한 프로그램
1.사업명
:Korean dream
2.사업의 필요성
사회가 발전하고 정보화 사회가 들어서면서, 국민
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외국인노동자들에게 한국어나 한국문화에 대한 강습을 실시하는 것도 매우 유용한 것으로 본다. 언어소통의 난점이나 문화적 차이 때문에 파생되는 불필요한 낭비가 매우 많기 때문이다. 지역 내 종합사회복지관과 동사무소 및 보건소를 이
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외국인 노동자 실태: 문제점과 대책」
홍봉선, 교정복지론 공동체, 2010.
이윤호, 피해자학, 서울: 박영사, 2007.
전대양, 범죄수사, 서울: 21세기사, 2009.
전대양송병호, 조직범죄론, 서울: 형설출판사, 2004.
조병인, 현대사회와 범죄, 서울: 법문사,
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외국인노동자를 합법적이고 투명한 통로를 통해 데려오도록 해야 할 것이다.
그와 더불어 우리는 이러한 외국인노동자 문제를 한국 사회의 주변적 문제가 아니라 사회적 성숙도를 보여주는 인권의 중심문제로 인식할 필요도 있다. 단순히 가
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의무를 부담시키는 경우도 있다. 무엇보다도 사회복지의 객체에 이주노동자나 외국인노동자도 포함되어야 하기에 사회보장협정에 당연히 포함시켜야 하고, 우리나라 국민도 해당 국가에 체류하는 동안 이와 같은 권리와 의무를 누려야 한다
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개선의 필요성
1) 외국인산업연수제도란 무엇이며, 제도도입 배경
2) 현행 외국인력 정책의 문제점
3) 제도 개선의 필요성
8. 달라지는 외국인노동자 정책 제도 : 고용허가제
9. 향후 외국인력 정책 쟁점과 과제
10. 사회복지적 대안
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외국인근로자(국적별) 통계. https://data.seoul.go.kr/dataList/11032/S/2/datasetView.do. (검색일: 2021.09.04.) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지역사회의 문화다양성 현상
2. 해당 현상의 문제점
3. 사회복지 실천적·정책적 대안
Ⅲ. 결론
참고문헌
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복지의 이해, 인간과 복지.
《산업사회와 노동문제》, 이영희, 비봉 출판사, 1992년.
《사회문제와 사회복지》, 최일섭 외 1인 공저, 나남 출판사, 2003년.
김미정, “외국인 노동자의 복지 대책에 관한 연구”, 중앙대학교대학원,1995.
박래영, “
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