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전략을 통해 얻은 양보는 약소하여 자칫 사회복지전달조직체 내에 불평등이 야기될 수 있다. 1. 사회복지 조직이 주로 사용하는 전략을 선택하고 그 이유를 밝히시오.
2. 선택된 전략이 주로 사용하는 방법을 설명하시오.
3. 나머지 3개의
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이 주로 사용하는 전략을 선택하고 그 이유를 밝히고 선택된 전략이 주로 사용하는 방법을 설명한 후 나머지 3개의 전략을 잘 사용하지 않는 이유를 밝혔다. 현대사회에서 사회복지조직의 환경대응전략이 매우 중요하다고 말 할 수 있다. 그
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수 있어 부적절하다고 생각한다. ▣ 사회복지조직이란?
▣ 사회복지 조직의 환경이 중요한 이유
▣ 환경을 탈피하기 위한 전략 선택 및 그 이유
▣ 협동적 전략이 주로 사용하는 방법
▣ 나머지 3개의 전략을 잘 사용하지 않는 이유
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선발과정
4) 직원경력개발
3장 사회복지사의 소진관리
1) 소진의 개념
2) 소진의 원인
3) 소진의 4단계
4) 소진의 예방 전략
5) 소진의 대책 전략
<중소기업 인적관리 우수사례>
<결 론>
<참고문헌>
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그리고 사회적 관계망 지도는 사회체계이론을 대표하는 사정도구이다.
넷째, 사회체계 이론은 문제를 총체성속에서 이해하도록 하기 때문에 개입을 할 때에도 어느 한 부분에 치중하지 않고 전체 체계를 변화시키는 전략을 세우도록 해 준다
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