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평가(인적, 물적 자원)
1) 기관 외의 자원활용
- 지도교수를 통해 피드백을 받음
2) 실습과 관련된 참고서적의 활용
- 가족복지론, 사회복지실천론, 사례관리론, 프로그램 개발과 평가를 활용.
6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
(1)
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사회복지행정
- 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림
- 사회복지조직의 목표달성 위해 주로 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업
- 조직의 목표설정, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가 등의 활동
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사회복지행정
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사회복지행정
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평가 방법
목표
1. 지역사회 내 미혼모 100명 중 90명 이상 참석토록 한다.
2. 임신·출산 및 정부 지원 프로그램을 5개 이상 제공한다.
3. 복지관의 사업들을 홍보하여 지역 사회 내 복지관의 역할을 알린다.
평가지표
참석율
프로그램 제공율
복
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사회복지프로그램 개발과 평가, 어가, 2021
이근홍 저, 노인복지론, 지식공동체, 2020
이민홍, 정병오 저, 사회복지 프로그램 개발과 평가, 양서원, 2020
최혜지, 이미진, 전용호 외 2명 저, 노인복지론, 사회평론아카데미, 2020
오봉욱 저, 사회복지
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프로그램 수행을 평가할 수 있는 능력 향상.
. 외부 조직들로부터 요청되는 각양각색의 자료요구에 보다 유연하게 대처.
. 프로그램에 관련한 의사결정들을 합리적으로 하게 함.
-MIS 문제점
. MIS의 가정과 요구사항들이 사회복지기관들의 규범
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평가하는 것이다. 이러한 평가는 일반적으로 프로그램을 통해서 성취하고자 하는 목표가 어느 정도 달성되었는지, 즉 프로그램의 효과성(effectiveness)과 영향(impact)을 측정하는 것이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준
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사회사업에 대한 효과성과 효율성을 여러매체를 통해 홍보하고 효과적이고 전문적인 사회복지 프로그램을 개발하여 정부나 외부기관의 재원을 적극적으로 활용하려는 노력이 필요할 것이다.
두 번째 사업에 대한 정확한 평가가 이루어지지
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사회복지사는 계획의 단계에서 변화를 예측할 수 있는 통찰력이 있어야 하고 변화가 발생했을 때 적절하게 대처할 수 있는 능력과 기술이 있어야 합니다.
(4) 평가
문제해결 과정의 마지막 단계로서 평가의 목적은 첫째, 프로그램 실천과정
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