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프로그램
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 본론
1. 입양의 의의
2. 입양의 종류
3. 입양의 자격 및 절차
4. 입양가족의 개념
5. 입양현황과 관련자료
6. 입양의 문제점
7. 입양가족을 위한 사회복지서비스
8. 관련자료
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평가방식
한국사회복지사협회의 방식으로 실습일지와 프로그램일지, 중간, 종결 평가서로 평가한다. 1. 실습의 목적
2. 실습기관
3. 실습기관 접촉
4. 실습생의 준비
5. 기관분석 ,지역사회 분석, 욕구/문제 분석
6 .프로그램 기획방식
7
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평가
8. 기관의 행정사항
1) 기관의 조직구조
2) 예산, 후원 및 지원 사항
9. 기관이 속한 지역사회, 물리적 환경의 특징
1) 지역사회
2) 물리적 환경(시설, 공간 등)
10. 사회복지기관으로서 지역 내 타 기관들과의 연계 실태
11. 실습목
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복지관 자체 조사
복지관에서 심리지표 검사지를 작성하여 배포한 후 직접 수집
연간 4회
(1월, 3월, 7월,11월)
8. 프로그램 수행 인력
이름(역할)
담당부서/직위
투입시간
(단위 ; 1주일)
경력(년)/주요업무
자격증
(신청사업 관련)
사회복지사
15
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사회복지를 위한 조직망이 이루어진다면 그 힘은 대단할 것이다. 이것은 지역 내에서 요구하는 욕구들을 조사하여 각 교회 프로그램들이 중복되지 않도록 프로그램들이 개발하고, 교회 공간에 맞게 프로그램을 선택하면서 이루어진다면 그
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사회사업은 청소년문제가 관건인데요. 이는 어떻게 하느냐에 따라서 청소년 문제에 지대한 영향을 미칠 수 있기 때문에 교육청의 의식개선이 조속히 필요합니다.
Ⅷ.참고문헌
http://www.kassw.or.kr/ 한국학교사회복지사협회
김성경외 공저, ‘아
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복지관의 장단기적 비전이나 프로그램에의 방향성에 대해 체계적으로 평가를 하는 것이 중요하다. 그리고 찾아오는 복지관중심에서 순회서비스 등 지역사회로 찾아가는 복지관으로 전환하는 장애인복지의 추세에 얼마나 부합하는 운영을
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프로그램의 관리와 리더쉽」. 아시아미디어리서치
김범수 외 공저(2001) 「자원봉사의 이해」. 학지사
이창호(1996) 「자원봉사 프로그램 관리 및 평가: 자원봉사의 효율적 관리」자원봉사 정보안내센터 Ⅰ 기관에 대한 소개
- 조직 및
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복지팀, 대리
00공부방 1년
00복지관 2년
프로그램 주 담당자
20시간
사회복지사
1급
박 0 0
가족복지팀, 부장
000 복지관 5년
00복지관 3년
프로그램 운영 수퍼비전
5시간
사회복지사
1급
* 작성란이 부족할 경우 추가하여 사용
7. 예산계획
(단위: 원
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평가 및 선정
(다) 목표의 구체성
(라) 프로그램 설계
(마) 프로그램 구조
나) 정책집행과정
(가) 자원의 적절성
(나) 관리 및 통제구조
(다) 관료제적 규칙 및 규제
(라) 정치적 효과성
(마) 되돌이 및 평가
9) 립스키의 일선관료제와 정책
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