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동료와 함께 노하우를 나누는 직원: 업무를 통해 배운 노하우를 동료들과 나우어, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
둘째, 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원: 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노
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동료의 신뢰에 욕심을 갖겠습니다. ‘선임’으로 성실하고 책임 있는 자세로 동료의 신뢰를 얻고 타 부서와의 업무조율을 통하여 진정한 업무 파트너로 인정을 받겠습니다. 또 고객사의 요구에 발 빠르게 대응하여 믿을만한 사업 파트너로
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법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을
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법을 열심히 배운 바탕 위에 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 또 다른 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
3. 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
=> 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을
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법을 모색할 것입니다.
결론적으로, 아주대학교병원에서 간호사로서 첫 발을 내딛게 된다면, 저는 환자에게 최상의 치료를 제공하고, 동료들과 협력하여 병원의 발전에 기여하는 간호사로 성장할 것입니다. 지속적인 학습과 자기 개발을 통
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동료와 함께 노하우를 나누는 직원: 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
둘째, 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원: 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아
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동료와 함께 노하우를 나누는 직원
노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아닌 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
둘째, 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
기존의 방법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으
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법
6. 하나금융그룹/하나은행 인재상 [목 차]
* 하나금융그룹/하나은행에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (600자 이내)
2. 성격의 장단점 및 생활신조 (600자 이내)
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 (600자 이내)
4. 지원
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동료들과 협력하여 회사의 성공적인 목표 달성에 기여할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요?
2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는
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법과 규율을 철저히 준수하며, 정직한 행동으로 동료와 상급자의 신뢰를 얻기 위해 노력하고 있습니다. 또한 타인에 대한 존중과 배려를 통해 조직 내 긍정적인 분위기를 조성하고, 모든 상황에서 공정하고 올바른 판단을 내리기 위해 힘쓰고
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