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정신이 되어야 한다. 향후 한국행정은 정부가 국민을 지도하고 이끌어가는 계도행정이 아니라, 정부가 국민을 믿고 위하는 신민행정이 되어야 한다.
끝으로, "작지만 강력한 다이어트(small but stronger diet)" 정부를 이루기 위해서도 개방과 경쟁,
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위한 경제적 수익성, 에코효율성을 중심으로 하는 환경적 건전성, 그리고 사회적 책임을 기초로 하는 사회적 책임성이다 경영관리 과정
지속가능개발, 지속가능경영
지속가능경영의 구성내용
기업가, 기업가정신, 혁신
노동조합
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사회적 환경을 고려하지 못하고 있다는 점에서 무엇이 지역 간의 격차가 확대되도록 하는 지에 대한 설명이 어렵다는 것이다. 그리고 생산성의 증가가 높은 지역성장을 유도하는지에 대한 설명을 위해 효율임금이라는 개념을 사용하고 있는
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정의에 대한 이해
2. 협동조합이 지향하는 가치
3. 협동조합 운영의 기본 원칙
Ⅲ. 글로벌 경영 환경에서 협동조합 CEO가 제시하는 해결책과 조언
1. 기업가정신의 중요성
2. 효과적인 소통의 필요성
3. 협동조합 경영에 대한 열정
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강화방안으로서의 중요성
3) 중소기업과 사회적 안정성
4. 중소기업의 중요성에 따른 향후 정책방안
1) 지식정보기반 확충
2) 창업활성화와 체질강화
3) 선진적 기업분위기 함양
4) 사회안전망 구축
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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기업가정신의 함양, 지속적인 인적 및 사회적 자본의 개발을 통해 지역의 경쟁력을 강화하는데 초점을 두고 있으며
ㅇ 중앙정부주도의 하향식 접근대신 재정 등 권한의 분권화와 지역의 거버넌스, 민관파트너십의 활성화등을 강조하는 방향
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사회적 비용을 발생시키며 과도하게 성장한 소수의 대도시와 낮은 성장률, 낮은 고용수준, 낮은 1인당 소득수준 및 많은 인구이동이 이루어지는 낙후지역 또는 침체지역을 가지고 있다.
따라서 성장거점이론은 한정된 자원을 모든 지역에 균
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사회적 파급효과
7. 최근 상황인식과 향후 전망
Ⅳ. 벤처기업육성정책의 단계
Ⅴ. 벤처기업육성정책의 평가
1. 부정적 평가
2. 긍정적 평가
Ⅵ. 벤처기업육성정책의 문제점
Ⅶ. 향후 벤처기업육성정책의 내실화 방안
Ⅷ. 결론
참
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사회적 안정의 유지 가능성
2. 성장잠재력의 활용가능성
1) 수요측면
2) 공급측면
3) 기타
3. 성장 제약요인의 억제가능성
1) 전환기 경제체제의 불안정성
2) 국유기업의 비효율성
3) 금융체제의 취약성
4) 고실업 위험
5) 인프라?자원?에
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대한 사회적인 관심도 고취
주거, 요양, 의료, 문화, 스포츠 시설 등 복합적으로 갖추었음 1. 실버산업의 개요
2. 실버타운이란?
3. 노블카운티
1) STP전략
2) SWOT전략
3) 4P전략
4. 해외사례
미국사례와 일본사례
5. 결론 및 제안점.
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