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기업의 활동만으로는 한계가 있기 때문이다. 따라서 사기업에서도 사회적기업과 협력하거나 비슷한 활동들을 수행하여 더 좋은 복지를 누릴 수 있도록 만드는 것이 바람직하다.
다양한 사회적기업들이 활동하고 있지만 이들을 위한 제도적
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기업의 사회적 책임활동으로 인한 재무적 효과 또한 매우 긍정적으로 유지되고 있다.
Ⅲ. 결 론
이상으로 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 “기업의 사회적 책임활동”을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설
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기업윤리를 무시하거나 국제적 수준에 도달하지 못하는 기업은 세계시장의 투자자나 소비자 단체들로부터 외면당하게 될 가능성이 높다고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 기업의 사회적 책임에 대해 알아보았다. 기업의 사회적 책임의 정의
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해외진출 방식
Ⅲ. 한국중소기업의 중국투자 실태 분석
1.한국중소기업의 해외직접투자 현황
2.한국중소기업의 대중국투자 현황
Ⅳ. 중국시장 진출한 한국중소기업 사례연구
1. 성공사례
2. 실패사례
3. 문제점 및 대응방안
Ⅴ. 결론
한국 중국시장, 중소기업 진출, 한국 중소기업 중국시장 진출 성공사례, 성공요인, 성공전략, 경영전략, 실패사례, 중국투자, 투자 분석,,
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(HRM)와 노사관계
Ⅶ. 인적자원관리(HRM)의 제고 방안
1. 기업전략과 HR 기능의 통합
2. 팀/리더십 스킬의 핵심역량화
3. 인적자원관리 시스템의 지속적 변신
4. 인적자원관리 기능의 가능성
5. 최고경영자의 몰입
Ⅷ. 결론
참고문헌
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