|
지원 해주는 곳에서 무료 치료를 받죠.
· 그렇다면 합법적으로 체류하는 이주노동자분들은 한국인 노동자들과 비교하면 노동환경이 어떤가요? 더 열악한가요? 아니면 비슷한 수준인가요?
☞ 제 생각에는 거의 같은 것 같아요. 한국 근로자들
|
|
|
지원정책방안. 보건복지부.
오성배(2005). 코시안 아동의 성장과 환경에 관한 사례연구. 한국교육.
이재분 외(2008). 다문화가정 자녀 교육실태 연구. 한국교육개발원. 12월 중 발간예정.
전경숙(2007). 다문화교육을 위한 교수학습 지원방안 연구.
|
|
|
노동자의 직무연속성에 미치는 영향”, 계명대학교 박사학위논문.
김재원, 2017, “조직 특성이 여성관리직의 육아휴직 활용용이성에 미치는 영향”, 이화여자대학교 석사학위논문.
박종서·김문길·임지영, 2016, “일·가정양립 지원 정책 평
|
|
|
노동자의 직무연속성에 미치는 영향”, 계명대학교 박사학위논문.
김재원, 2017, “조직 특성이 여성관리직의 육아휴직 활용용이성에 미치는 영향”, 이화여자대학교 석사학위논문.
박종서·김문길·임지영, 2016, “일·가정양립 지원 정책 평
|
|
|
가정 자녀, 외국인 근로자 자녀의 학습 결손 방지 및 학교 적응 지원 대책 수립」, 2010
정상호,「다문화가정 정책의 근본 전환을 위한 3대 제안」, 프레시안, 2009.
이봉호, 『현대경제학의 이해』, 서울 : 청목출판사, (2008).
서종남,「다문화 교
|
|
|
지원체계 개선을 위한 실태조사, 2012년도 인권상황실태조사 연구용역보고서, 서울여자대학교 산학협력단, 2012, 국가인권위원회 1. 서론
2. 본론
(1) 지구화로 인해 증가하는 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 문제들
(2) 이주민들
|
|
|
가정생활상의 문제점
(4) 사회적 문제점
(5) 자녀들의 문제점
4. 국제결혼의 방안
(1) 여성 결혼이민자의 지원 체계화
(2) 문화적 차이에 대한 해결책 제시
(3) 문화적 다양성에 대한 가치 부여
(4) 여성 결혼이민자의 사회 참여 확대
5. 국
|
|
|
근로자의 유형
1. 근로자공급사업
2. 파견
3. 근로자파견의 법률관계
4. 근로자파견과 도급과의 차이
5. 근로자파견과 업무위탁(위임)과의 차이
6. 근로자파견과 직업소개·점원파견과의 구분
7. 용역 노동자
8. 건물시설관리, 청소 등을 대
|
|
|
근로자의 생계비용과 사업주의 고용유지비용의 일부를 지원할 수 있고, 국가는 소속 근로자의 일 · 가정의 양립을 지원하기 위한 조치를 도입하는 사업주에게 세제 및 재정을 통한 지원을 할 수 있다. 직정보육시설 설치 및 지원에 있어서 사
|
|
|
근로자와 정규근로자의 노동현황에 관한 비교 연구\"
3. 이승복, \"비정규직 근로자 증가가 산업재해에 미치는 영향에 관한 연구\"
4. 장귀연 저, “권리를 상실한 노동자 비정규직\'
5. 가재산 외 공저, “비정규직의 전략적 육성과 활용 사례\"
6
|
|
메뉴펼치기
