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파견근로자의 취업 실태 Ⅴ. 외국의 파견근로법 사례 1. 독일의 파견근로법 2. 프랑스의 파견근로법 3. 일본의 파견근로법 Ⅵ. 한국 근로자파견제도의 과제 1. 단기파견시장의 육성 2. 서비스의 질적 제고(영세성의 극복) 3. 고용권 및
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근로자개념과 계약의 자유 - 자영인과 근로자의 구별을 중심으로, (주)중앙경제, 2001 ⅱ. 김수곤·남성일, 근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석, 노동부, 1999 ⅲ. 김세곤·김연식·송종학, 알기쉬운 근로자파견제도, (주)중앙경제, 1999 ⅳ. 윤애
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제도 개정에 대한 압력을 계속적으로 유지해야 한다. 참고문헌 ○ 경향신문(2003), 파견근로제 전업종 확대 ○ 기간제·파견·단시간 근로 논의자료집, 노사정위원회 ○ 김기윤(1994), 고용환경변화에 따른 근로자파견제도의 현황과 발전방향 ○
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  • 등록일 2009.02.19
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근로자파견제도 하에서 대부분의 사용사업주가 파견근로자와의 관계에서 근로조건의 결정에 대해 실질적인 영향력 내지 지배력을 행사한다고 할 수 있기 때문에 사용자의 지위를 인정할 수 있을 것이다. 이는 현행법의 해석을 통해서도 충
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파견근로와 사용사업주의 책임, 서울대노동법연구회, 노동법연구 13호 김수곤·남성일(1999) / 근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석, 노동부 노동부(2000) / 근로자파견제도의 올바른 이해 노동부(2003) / 파견근로 업종 대폭 확대 미디어다음 전
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논문 21건

근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원 6. 이정우,『불평등의 경제학』 7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원 8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책과제」,『노동리뷰』,한국노동연구원 7월호 9. 통
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  • 발행일 2009.02.12
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1. 동성 간의 혼인 합법화 ……………‧ 1p 2. 성매매제도의 합법화 ………………‧ 4p 3. 근로자와 정리해고제도 ……………‧ 7p Ⅲ. 결론 …………………………………… 14p 참고문헌 …………………………………… 15p
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  • 발행일 2011.12.19
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근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 동거의 친족만으로 이루어지는 사업 또는 사정장과 가사 사용인에 대하여는 적용되지 아니한다고 명시되어 있다. 둘째, 모성보호(산전 후 휴가제도, 유·사산 휴가제도), 배우자 출산 휴
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근로 3권 제도」, 1996. Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 2. 연구의 방법 Ⅱ 공무원 노조의 결성과 법령 1. 개별 공무원 직장협의회 설립 시기 : 1999. 1.~ 2. 전국공무원직장협의회 대표 간담회 시기 (1999.6.26~) 3. 전국공무원직장협의회 발
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  • 발행일 2008.10.22
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제도 나. 교육훈련제도 제2절. 인사제도에 관한 고찰 1. 승진제도에 관한 이론적 배경 가. 승진의 의의 나. 승진의 중요성 다. 승진의 범위와 한계 2. 승진결정 요소별 개선 방안 가. 근무성적평정제
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취업자료 83건

과정을 통해 법률의 기초를 더욱 견고히 하게 되었고, 이를 바탕으로 법무 분야에서 제 역량을 펼치고 싶다는 열망이 생겼습니다. 또한, 법무 분야에서의 현장 경험도 중요하다고 생각합니다. 학부 시절에는 법률 관 1.지원 동기 2.성격
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과정에서 발생하는 여러 가지 문제를 해결하는 것이 중요합니다. 이전의 근무 경험을 통해 각종 문서 처리, 일정 관리, 회의 준비 등의 행정 업무에서 전문가로 성장해왔습니다. 이 과정에서 문제를 신속하게 파악하고, 상황에 맞는 해결책을
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파견근로자 정규직 전환 기회를 갖게 된 것은 저에게 의미 있는 일입니다. 한전KPS는 전력 서비스 및 유지보수 분야에서 확고한 입지를 다진 기업으로, 기술력과 신뢰성을 바탕으로 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 끼치고 있습니다. 이러한
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유는 음식에 대한 열정과 요리에 대한 깊은 이해가 바탕이 됩니다. 음식을 만드는 과정은 단순한 조리 행위를 넘어 사람의 삶에 큰 영향을 미치는 중요한 작업이라고 생각합니다. 음식은 사람을 연결하는 매개체이며, 올바른 영양을 공급하여
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과정에서 팀원들과 함께 협력을 통해 최적의 결과를 이끌어내는 기쁨을 많이 느꼈습니다. 이러한 협력의 과정에서 동료들과의 소통이 어떻게 성과를 극대화하는지를 깨달았습니다. 한전KPS의 비전과 가치가 지향하는 방향과 일치하므로, 이
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