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가정관련법에 대한 입법평가:
김명신. 2007. “다문화가족지원법안의 내용과 과제.” 한국법제연구원. 『외국인정책 및 다문화에 관한 법제의 동향과 과제』.
김영문. 2003. “외국인근로자의 노동법적 문제: 국내 불법장기체류 외국인근로자
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근로자 인격권 보호, 노동법연구, 서울대노동법연구회, 2012.
주재진, 경찰공무원의 감정노동이 소진에 미치는 영향에 관한 연구, 한국공안행정학회보, 2012.
최계서, 산업재해 장해자의 합리적 보상 및 복지 방안에 대한 연구, 한국교통대학교
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근로자 가정의 한국 적응 및 안정적 체류 지원
법무부는 법률생활인권 정보제공 및 악덕 고용주에 대한 조사 강화 등을 통해, 노동부는 취업 지원을 통해 외국인 근로자 가정의 성공적 정착 지원한다. 문광부는 외국인근로자(자녀)의 문화 소
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적응에 미치는 영향. 한국가정관리학회지. 27(5)
이세인 이숙현 권영인(2007). 가족의 지원 및 가족친화적 조직 문화가 사무직 취업모의 일-가족 갈등의 미치는 영향. 한국가족관계학회지. 12(3), 29-57
한지숙 유계숙(2007). 기혼 근로자의 성역할
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3) 육아휴직 후 불공정한 대우의 사례
4) 부당해고의 사례
5. 여성인력불평등의 해결방안
1) 성차별적 인사 및 관행의 타파
2) 여성 인력의 특성화 전략
3) 모성보호 및 보육지원의 강화
4) 여성의 문제의식 제고
III. 결론
참고자료
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1. 외국인 노동자의 유입과 코시안
2. 국제결혼의 증가
3. 북한이탈주민 가정의 증가
Ⅲ. 다문화 가족의 문제에 대한 대책
1. 다문화 가족에 대한 대안
2. 다문화 가족의 문제에 대한 대책
3. 사회복지 정책적 대책
<참고문헌>
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노동자협의회. 1996. 『가내노동자가 노동자로서 보호받을 권리.
동아일보. 1998. 10. 26.
중앙일보. 1998. 11. 27.
한겨레신문. 1996. 12.13.
한국일보. 1998. 8. 28. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국사회에서 빈곤의 여성화와 여성빈곤
Ⅲ. 한국사회에서 여성빈곤
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근로와 통상근로의 전환
4) 노동조건의 균등대우 원칙
5) 임금, 퇴직금 및 각종 부가급여
6) 시간외노동과 가산임금
7) 휴일, 휴가 및 모성보호
8) 안전과 보건
9) 직업훈련
10) 노동삼권
11) 명목적 단시간노동자- 단시간노동자의
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노동자의 문제” 부분에서 제시된 토의 내용도 함께 봐주시기 바랍니다.
-참 고 문 헌-
“한국에 있는 이주노동자들” 김지연 이화여대 디자인 대학원 (2000)
“국내 외국인 노동자의 이주 및 적응행태” 정수열 서울대 대학원(1996)
홍승기. 2003
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노동자들이 최저임금 이하의 임금수준에 머물러 있음을 보여준다. 그럼에도 불구하고 이 중 다수가 연소근로자, 수습생, 훈련생이라는 이유로 최저임금의 적용을 받지 못하고 있다. 이 문제를 바로잡기 위해서는 연소근로자에 대한 최저임금
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