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사회적 책임까지 요구
? NGO에 대하여 다양한 역할과 기능을 요구
? 기업과 NGO 관계의 활성화
Ⅱ. 본론
1. NGO와 기업의 관계에 관한 주요이론
1) 사회적 교환이론
2) 게임이론
3) 자원의존이론
4) 네
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저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 자원의존이론
II. 상호조직이론
III. 사회교환이론
IV. 사회자본이론
IV. 거버넌스이론
* 참고문헌
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이론이 상황요인과 구조 간의 인과관계를 가정하는 반면 자원의존이론은 환경에의 전략적 적응에서 관리자의 의사결정의 중요성을 강조
사회적 교환이론 개념을 확장시킨 것으로 조직 간의 분석 수준에 일반적인 분석의 틀을 제시하였다.
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, (주)나남출판 Ⅰ 네트워크의 필요성
1. 계층제의 한계와 조정방법의 변화
2. 복지욕구의 복합화에 따른 대응
3. 지방분권과 사회복지전달체계의 변화
4. 지역사회 공동체 회복과 사회적 자본 축적
Ⅱ 네트워크의 개념
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자원, 정책 결정 권한을 얻는 데 있어 제한된 능력을 가질 수밖에 없다는 점과 지역사회 안에서 불균등한 힘의 배분 때문에 지역사회가 발전할 수 없음이 강조되는 특징이 있다.
갈등이론, 힘의존이론, 자원동원이론, 그리고 사회적 교환이론
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