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지속가능한 발전, 그리고 IOC의 명성과 신뢰를 유지하기 위하여 IOC는 사회적 책임 활동을 정착 시켜야 한다. IOC의 사회적 책임 활동 정착을 위해 다음과 같은 방안을 제시해본다.
첫째, IOC뿐만 아니라 IOC위원, NOC, IF, 운동선수, 올림픽 비즈니스
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현대 품질경영. 진영사.
전희정, 주나미. 2002. 단체급식관리. 교문사.
문휘창, (2011), \"사회적책임을 차별화 원천으로 활용하라\", 동아비지니스리뷰, 제92호, 동아일보 미래전략 연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민
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사회적 책임 활동의 정착을 위한 제언
기업은 경제적 합리성을 기반으로 존재하는 조직이다. 따라서 일시적 사명감이나 사회적 압력만으로는 사회적 책임을 지속적으로 실천하기 힘들다. 이러한 한계를 극복하기 위해서는 다음과 같은 요건
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기업들이 앞으로 나아가야할 방향성임과 동시에 생존을 위해서도 반드시 이루어야만 하는 CSR의 새로운 지향점이 아닌가 생각해본다. 1. 기업의 사회적책임 CSR의 정의
2. CSR의 효과분석
3. CSR 기업사례분석
(1) 유니클로 사례분석
(2)
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지속가능경영을 위한 경영체제를 구축한다면 우리기업도 세계 시장에서 경쟁 우위를 확보할 수 있을 것이다. 【지속가능경영의 정의와 배경】
【우리나라 기업의 경쟁력강화를 위한 지속가능경영의 과제】
①환경경영
②윤리경영
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