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을 지도한다.
유아들을 집으로 보낸 뒤에는 교실이나 교구 등을 정리하고 비품을 관리한다. 또한, 관찰 내용과 지도 경과를 보육일지에 기록하고, 유아의 보육상태를 평가하여 부모들과 아동들의 성장에 관련된 문제를 상담하기도 한다. 한
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사회복지사가 갖추어야 할 지식
1) 사회복지사의 기초지식
2) 사회복지사의 전문적 지식
3) 사회복지실천에 필요한 사회복지 전문지식의 종류(미국사회복지사협회,1981)
2. 사회복지사로서의 본인의 미래와 각오
1) 본인의 사회복지사 동기
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사회복지실천기술론』
이윤로, 2007, 학지사, 『사회복지실천기술론』
정옥분, 2007, 학지사, 『인간발달의이론』
조휘일ㆍ이윤로, 2004, 학지사, 『사회복지실천론』
최옥채 외, 2007, 양서원, 『인간행동과 사회환경』
최옥채 외, 2008, 양서원, 『
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각오가 되어 있는 표시로 생각할 수 있다.
* 참고문헌
인간발달 / 박성연, 백지숙 저 / 파워북 / 2011
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분
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사회환경, 나남출판
Abraham H. Maslow, 인간의 동기와 성격, 교육교학사
노안영, 강영신 공저, 성격심리학, 학지사
walter mischel , (손정락 옮김), 성격 심리학, 시그마 프레스
홍숙기, 성격 심리(상), 박영사 1. 욕구이론 정리
가. 도입
나. Maslow
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환경에서 정부가 추진해야 될 산업정책은 과거 중상주의적 발상을 탈피하고 더닝이 지적한바 네 가지 목표에 초점이 모아져야 할 것이다. 첫째는 인적자원의 훈련을 통한 고급기술인력의 배출이다. 둘째는 사회전반에 수준 높은 교통, 통신
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환경 속에서 여러 사람과 함께 어울려 과제를 수행 한다든지 신체적인 한계에 도전 한다든지 공동체 훈련에 참가 한다든지 강의를 듣는다든지 하는 활동 속에서 평소에 보지 못했던 자신을 발견하게 되고 앞으로의 자신의 모습에 대한 각오
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환경관련 정책과제 토론자료.
대통령인수위원회(2003), 신행정수도건설 추진방안
최병두, 2003, “수도권 집중과 신행정수도 건설의 정치경제학”, 대한지리학회 주최 『신행정 수도건설 과 지역균형발전에 관한 심포지엄』 발표논문, 2003.2.11
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각오, 2012. 09. 칼럼
문재완, 인터넷 실명제와 익명 표현의 자유, 인권과 정의, 2005. 12
장성호, 한국의 인터넷 실명제 갈등: 전개과정과 특성, 2011
장성호, 한국의 인터넷 실명제 유형과 발전방향, 2012
정준현, 인터넷실명제의 법정책적 과제, 2008
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ⅰ.관광기업환경의 의의ⅰ.기술적 외부환경
①고객관리 ②인터넷 ③교통산업 ⅱ.문화적 외부환경
①한류열풍 ②붉은악마
ⅲ.경제적․사회적 외부환경
관광산업의 현황,
관광법규란, 관광법규, 정부규범
각 외부환경
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성남환경교육사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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성남환경교육사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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성남환경교육사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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사회적협동조합학교안전환경청학에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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및 사회환경변화 속에서 소기업·소상공인의 경쟁력 강화를 위해 우리재단(정부 또는 지방자치단체)이 효율적으로 지원할 수 있는 다양한 방안과 기대효과를 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
※ 서울신용보증재단 면접 질문 기출
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사회 통합에 기여할 준비가 되어 있습니다.
5. 앞으로의 각오
사회복지사로서 앞으로의 제 각오는 ‘대상자 중심의 따뜻한 복지 실천과 전문성 강화를 통한 지속 가능한 성장’입니다. 급변하는 사회 환경과 고령화 추세 속에서 복지 대상자
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사회에 긍정적인 영향을 미치고, 함께 발전하는 환경을 만들어가고자 합니다. 1. 자기소개서
1) 지원동기
2) 성격 및 대인관계
3) 생활신조 및 가치관
4) 앞으로의 포부 및 각오
2. 직무수행계획서
1) 자신이 해당직위에 적합한 이
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각오를 끝까지 지켜내며, 사회복지사로서 늘 초심을 잃지 않는 그런 사람이 되겠습니다. 앞으로 걸어갈 모든 순간에, 저는 이 마음을 잊지 않을 것이겠습니다. 1. 지원동기
2. 경력사항 및 업무경험
3. 기억에 남는 일화
4. 자신의 강
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빠르고 정확한 업무 수행을 목표로 꾸준히 개선해 나가고 있습니다. 성장 의지를 갖고 지속적으로 노력하고 있습니다. 1. 지원동기
2. 성격 및 대인관계
3. 생활신조 및 가치관
4. 앞으로의 포부 및 각오
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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