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연구』, 한국지방행정연구원, 1992
서상묵 외, 『사회복지전달체계의 개선과 전문인력 활용방안』, 한국개발연구원, 1988
손창달, 『사회복지행정의 전달체계의 개선』, 사회보장심의위원회, 1981
이성기 외, 『보건복지사무소 모형개발 및 1차
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조직에 대한 이론이 충분하지 않아 어떤 주제를 정하든지 부담이 크게 느껴집니다. 일단 연구계획서에 맹점으로 조직이론의 토대가 준비되지 못한것같습니다. 일단 조직과 관련하여 더 생각해볼 질문이 무엇인지 조언을 구합니다. 시간을 할
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사회적 협동조합은 엄연히 다릅니다”직업상담사로 제2직업 선택한 권일진 씨, 브라보마이라이프, 2020. 08. 31.
7. 한국사회적기업진흥원, www.socialenterprise.or.kr.
8. 기획재정부 www.moef.go.kr. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회적 경제 조직의 개
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연구원, 1992
서상묵 외, 『사회복지전달체계의 개선과 전문인력 활용방안』, 한국개발연구원, 1988
손창달, 『사회복지행정의 전달체계의 개선』, 사회보장심의위원회, 1981
이성기 외, 『보건복지사무소 모형개발 및 1차년도 운영평가』, 한
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강화
2. 장관임기제도 도입
3. 장관비서실의 정책참모기능 강화
4. 행정의 투명성과 민주성을 강화하여 신뢰받는 정부 구축
5. 행정부의 서비스 제공 역량 강화
6. 인사 및 재정운영시스템을 성과위주로 정착
?. 결론
참고문헌
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