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조합자
6) 하단자
2. 마름질 공구의 종류와 용도
1) 그무개
2) 연귀자
3) 마구리 대
4) 먹통
5) 목공용 빔 컴퍼스
3. 대패의 종류와 용도 및 대패질 방법
1) 대패의 종류와 용도
2) 대패의 구조
3) 대패질의 방법
4. 톱의 종류와 용도 및 톱질방
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상호 통합을 통한 시너지효과 창출
(5) 국가마케팅(Country-marketing)의 실시
1) 시장개념의 변화
종전의 특정제품의 판매위주 시장개념→특정국가 또는 지역을 마케팅 대상으로 하는 종합마케팅 개념
2) 마케팅범위의 확대
종전의 단일품목 개념
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중앙회에 의해 지역농협은 오히려 본뜻을 잃고 중앙회의 가장 큰 사업인 신용사업에 영향을 받아 지역농협마저 그렇게 변질되고 있는 것이다. 지역 농협은 중앙회보다 실질적 농업인들과 호흡을 같이 해야 하는 기관인 것이다. (1) 지도
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대처방안을 설명하시오
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14장
집단으로서 종업원이 갖는 의미는 무엇이며 그것이 인적자원관리에 미치는 영향은 어떠한가?
근로자들이 노동조합을 결성하거나 혹은 노동조합에 가입하는 이유는 무엇인가?
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해결방안
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조합의 조직과 운영의 개선 방안 연구
「호남대학교 학술논문」
2009.03, 사업구조개편안 「농협중앙회」
한글 문서
2006.06, 새로운 사업 전략과 조직 구조(농협) 「iCOOP생협연구소」
2009.10, 농협중앙회 신용ㆍ경제사업 분리 추진경과 「농림수
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기획능력을 강화해야 한다.
지자체와 산학연이 ‘정책적 파트너십’을 유지해야 한다. 공동의 니즈를 찾기 위한 학습 및 조직화 과정이 사업의 시행보다 중요하다.
글로벌 시대의 국가균형발전은 지방 스스로 입지경쟁력을 높여서 기업이나
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전략 / 김득갑(삼성경제 연구소 수석연구원)
한국의 FTA 전략 / 박번순(삼성경제연구소 수석연구원)
한-EU FTA, 공공성을 파괴한다. / 강이현(프레시안 기자)
민주노총 정책보고서 한-EU 주요 타결내용과 문제점 /전국민주노동조합총연맹
한EU FT
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제도
1) 금융기관협약보증
2) 벤처창업보증
3) 기술집약보증
4) 유동화회사특별보증
5) 자산유동화증권
3. 구매자금융보증제도
1) 기업구매자금대출
2) 기업구매전용카드대출
4. 출자전환 옵션부 대출보증
1) 출자전환 옵션부 대출
2) 대
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조합 관련
Ⅳ. 비정규직이 나아갈 방향
1) 비정규직에 대한 잘못된 선입견
2) 인재활용 다원화와 인재 포트폴리오
3) 비정규직 활성화를 위한 성과지향형 인사제도 구축
4) 인재 육성과 교육방법
5) 커미트먼트에 의한 조직 활성화
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조합(Gradation Color Coordinate)
2) 반대색 배색조합(Contrast Color Coordinate)
3) 분리 배색조합(Separation Color Coodinate)
4) 강조색 배색 조합(Accent Color Coodinate)
5) 색상환 배열
6) 색채의 수직배열
7) 색채의 수평진열
Ⅵ. 디스플레이의 방법
1. 진열
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