|
기업이 직원들의 IT분야 훈련에 투자를 하는 경우 고용보험료 중 일부를 환급하여 주거나 고용보험제도 상의 직업능력개발 지원금 비율을 높이는 방법이 검토가능하다.
Ⅵ. IT산업(정보기술산업)의 전문인력 양성에 따른 기대효과
1. 국가 전
|
|
|
정보통신 전문인력의 양성 추진하고, 정보사회를 위한 국가 전략의 일환으로 R&D 투자비율을 높은 수준으로 유지했다.
Ⅵ. 향후 IT산업(정보기술산업) 전문인력양성 전략
1. 정부, 연구·교육기관, 기업의 연계 콘소시엄 구축으로 IT인력 개발
교
|
|
|
IT신산업 특성화 전문교육 프로그램을 마련하여 관련분야 전문인력을 양성
- ETRI내 ASIC지원센터, ICU부설 정보통신교육원 등 활용
IT벤처창업경진대회 개최 및 벤처창업 및 성장에 필요한 핵심교육을 통해 IT창업기업가 및 벤처전문가를 양성
-
|
|
|
산업의 10배 성장효과를 가져올 것으로 추정
○ BIT 산업은 초기투자(설비 및 인력)가 적고 부가가치가 매우 높아 벤처기업 창출 효과가 큼
- 우리나라는 200여개의 새로운 벤처기업창출과 약 5천명의 고용증대가 예상됨
Ⅴ. IT(정보기술)의 활용
|
|
|
정보통신 및 융합산업 1
1-1. 정보통신산업현황 1
1) 정보통신부문 상품 및 서비스별 현황 1
2) IT산업 수출입 현황 6
1-2. 정보통신인력 양상 7
1) 정보통신인력 양상 현황 7
2) 정보통신인력 양성 정책 8
1-3. 정보통신및 융합 산업 기술개발 11
1
|
|
|
정보통신기술산업 인력수급(IT산업 인력수급)의 정책 방향
o IT 인력수급 문제 해결을 위해서는 정규 인력양성 시스템의 양적, 질적 공급능력 확대와 비정규 교육훈련의 內實化를 동시에 추진해야 함
- 양적으로는 학부수준 이상을 중심으로 IT
|
|
|
IT(정보기술)의 특성
1. 디지털경제 확산의 원동력
2. 21세기 지식기반경제의 핵심분야
Ⅲ. IT(정보기술)의 기능
Ⅳ. IT(정보기술)의 중요성
1. 정보기술(IT)은 ‘80년대 후반 이후 컴퓨터 및 통신산업이 발전하면서 주목받게 되었고 ’90년대
|
|
|
정보기술과 로지스틱스의 선정 이유
2. 목적
Ⅱ. 본론
1. SCM의 개념
2. SCM의 필요성
3. SCM과 정보기술(IT)
3-1. SCM주요 응용 기술
3-2. SCM핵심 기술 활용
4. SCM 사례
Ⅲ. 결론
1. 국제 물류 네트워크
2. SCM구현을 위한 정보기
|
|
|
기술개발 timing의 중요성이 증대된다. 세계시장 석권을 위한 IT개발의 글로벌 경쟁이 가속화 된다. 첨단핵심기술 보유 기업의 거대화 및 기술의 사실표준(De Facto Standard) 중요성이 증대된다. 정보통신산업은 첨단 기술에 의해 주도되고 있으며,
|
|
|
IT아웃소싱을 통한 비용절감 및 고객만족도 향상에 관한 연구, 숭실대학교, 2011
한건수 외 3명 - IT 아웃소싱의 가치에 관한 연구 :한국 산업에 대한 실증분석, 한국경영정보학회, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 정의
|
|
메뉴펼치기
