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시간적 관계를 파악
3. 작업적 유해요인 확인
1) 작업환경
2) 작업조건
4. 비직업적 원인을 고려
Ⅵ. 업무상 근골격계직업병 인정기준의 문제
Ⅶ. 근골격계질환의 대책
1. 근골격계질환의 예방관리
2. 실천해야 할 주요 내용
참고문헌
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간호사업 실무현장
· 전통적으로 지역사회를 대상으로, 가정을 단위로 제공
· 학교나 산업장은 기능적 지역사회로서, 특정 실무현장이 됨
· 국가 공공부문의 지역사회 간호사업 : 보건소, 보건지소, 보건진료소
· 그밖에 사회복지기관, 보험
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간호관리와 리더십, 현문사
◎ 우선혜 외 1명(1994), 만성 질환자의 자가간호 수행과 가정간호 요구에 관한 연구, 대한간호협회
◎ 원정숙, 조희, 강영옥, 홍민자(1998), 지역사회정신보건 재활간호사업이 만성정신질환자 지각한 가족지지에 미치
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간호사의 하나로 보건간호사 제도 마련
-1977년 의료 보험법 시행
③ 지역사회간호시대(1980~현재까지)
-1980년: 농어촌 보건의료를 위한 특별조치법 공포
-1981년: 보건진료소에 보건진료원 배치, 산업안전보건법 제정
-1989년: 전국민 의료보험 실
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간호사회조직
<보건간호>라는 월간지 발행
6)스튜어트: 간호사 최초의 석사학위 받음
7)리챠드: 미국에서 처음으로 정규간호교육을 받은 간호
일본 간호학에 공헌
8)바톤: 미국 적십자사와 응급 처치부의 창설자. 남북전쟁 시에 많은 업적
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업이 제대로 이루어질 수 있도록 지역사회 재활관련 인력을 교육시키고 요원으로 일할 수 있는 중간관리자들을 개발하고 활용하여야 한다. 셋째, 재활서비스 의뢰 후송체계 형성이다. 지역에서 보건간호사 등 중간관리자가 제공하기 어려운
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업이 제대로 이루어질 수 있도록 지역사회 재활관련 인력을 교육시키고 요원으로 일할 수 있는 중간관리자들을 개발하고 활용하여야 한다. 셋째,재활서비스 의뢰 후송체계 형성이다. 지역에서 보건간호사 등 중간관리자가 제공하기 어려운
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업이 제대로 이루어질 수 있도록 지역사회 재활관련 인력을 교육시키고 요원으로 일할 수 있는 중간관리자들을 개발하고 활용하여야 한다. 셋째,재활서비스 의뢰 후송체계 형성이다. 지역에서 보건간호사 등 중간관리자가 제공하기 어려운
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보건의료 시스템 안에서 간호리더십은 변화된 조직과 간호사들 사이에서 조직을 발전 지향적으로 이끌어가는 리더십이라고 볼 수 있다.
다) 간호전문성
간호 관리자는 자신들의 프로그램과 직원 구성의 우수성을 인정하고 발전시켜 나가야
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간호사로서 자기효능감이 높여가면서 자신의 결정하는 일의 결과 발생을 통제할 수 있는 자신의 능력을 더욱 높여 나가는 것이 필요하다.
3) 실무적 기술의 향상
간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면 간호 관리자가 실무적
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