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산업의 감정노동 연구 (판매원과 전화상담원을 중심으로), 한국노동연구원, 2012.
남철현, 이명선 외 4명 저, 보건 교육학 (보건교육사를 위한), 계축문화사, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 간호사의 직무스트레스 요인
2. 직장인 스트레스
1)
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109
302
(자료: 보건복지부, 2019)
③ 가정전문간호사 교육기관 등록·수료생 현황
< 가정전문간호사 교육기관 등록·수료생 현황 >
2012년
2013년
2014년
2015년
2016년
2017년
2018년
2019년
지정정원
94
94
69
54
42
47
37
37
등록생
28
21
21
20
19
30
35
36
수료생
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간호사는 미숙아와 부모에게 충분한 정보를 제공하여 도움을 줘야 한다. 옹호자로서 간호사의 역할에 필요한 중요한 요소는 효과적인 의사소통 기술, 신생아 간호 지식과 경험, 공감 그리고 가족에 대한 존중, 자기주장, 자신감 등이 있다. 그
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보건교사는 예방위주의 학교간호 사업을 실시할 것이다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
조유향 외 11인, 제7판 지역사회간호학 총론, 현문사, p. 66~67/ p. 161~168, 201110
고용노동부 한국고용정보원 워크넷, 보건전문 간호사,
https://www.work.go.kr/consltJobCarpa/sr
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간호사의 암성 통증관리 지식 및 수행 실태(암성 통증관리지침 권고안을 중심으로), 계명대학교 대학원.
15) 문혜성(2009), 방사선치료 대상자를 위한 교육지침 개발, 이화여자대학교 임상보건과학대학원.
16) 손미애(2005), 제2형 당뇨병환자의 영
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관리 시 호흡치료의 이론적 근거와 기법 적용』 대한간호학회지 29,6(\'99.12) pp.1304-1313
이창은 『대학생의 스트레스 요인 및 대처방식에 관한 연구』 보건의료산업학회지 7(4) 13-22
asthma outcome. Am J Med 1996; 100:395-405.
Johnson LF. 24-hour pH monitoring in t
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특성을 모두 기술하시오(8점). 또한, 실제 자신에게 적용하고 싶은 스트레스관리 방법이 있다면 순서대로 쓰시오. 1) 자신이 발견한 내용이나 특성을 기술 2) 실제 자신에게 적용하고 싶은 스트레스관리 방법
Ⅲ. 결론
* 참고문헌
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간호사를 위한 스트레스 관리』포터스 출판사
이해정, 윤숙희 외 2013 『간호관리와 리더십의 이해』 서원미디어
김환철 외 “한 대학병원 간호사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스와의 관련성” 대한산업의학회지, 2006.03 보건교육
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업윤리’의 현실적 필요성과 경각심도 인식하게 된다.
위와 같은‘자기계발능력’은 초장기적인 꾸준한 노력이 요구되기에 어쩌면 간호사에 대한 무리한 요구일지도 모른다. 어쩌면 경험에서 우러난 설교를 늘어놓는‘꼰대’의 위치에 서
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관리간호 >
<13. 투약간호 >
<14. 상처간호 >
<15. 임종간호 >
정신
<1. 정신간호의 이해 >
<2. 인간의 이해 >
<3. 치료적 인간관계와 의사소통 >
<4. 지역사회 정신보건 >
<5. 정신분열병과 기타 정신장애 >
<6. 기분장애 >
<7. 불안장애 >
<8. 신체
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